De loondoorbetaling bij ziekte voor AOW-gerechtigde werknemers wordt vanaf 1 april 2021 een termijn van zes in plaats van dertien weken.
24 november 2020
HR-medewerker schendt integriteitseisen – ontslag zonder vergoeding
Een HR-medewerker heeft vertrouwelijke persoonsgegevens geraadpleegd. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen.
24 november 2020
Subsidie generieke werkgeversvoorziening: hoe zit het?
Het Besluit experimentele subsidie generieke werkgeversvoorziening is op internetconsultatie.nl gepubliceerd. Wat houdt het besluit in?
24 november 2020
Met één druk op knop salarissen betalen dankzij koppeling Nmbrs en Bizcuit
In één flow je salarisadministratie doen én alle salarissen betalen — mobiel, met een druk op de knop. Een nieuwe koppeling tussen Nmbrs en Bizcuit maakt dat mogelijk.
24 november 2020
Zwanger en werk: wat moet de werkgever weten en (niet) doen
Hoe voorkomt de werkgever zwangerschapsdiscriminatie en zorgt hij ervoor dat werknemers zwangerschap en werk goed kunnen combineren?
24 november 2020
Zwangerschapsdiscriminatie blijft hardnekkig probleem
43 procent van de vrouwen die actief op de arbeidsmarkt zijn en de afgelopen vier jaar een kind kregen, heeft last gehad van zwangerschapsdiscriminatie.
23 november 2020
‘Zorg voor extra fiscale voordelen voor thuiswerkmiddelen’
Werkgevers moeten een structureel thuiswerkbeleid ontwikkelen en het kabinet moet met een thuiswerkvisie komen met extra fiscale voordelen. Daarvoor pleit CNV.
23 november 2020
Eindejaarstips – denk aan WKR, LIV, LKV en 30%-regeling
Voor werkgevers is het dit jaar van belang goed naar de werkkostenregeling te kijken. Dit is een van de eindejaarstips voor werkgevers.
23 november 2020
Antwoord op vragen over schijnconstructies bij uitzendbureaus
Minister Koolmees van Sociale Zaken beantwoordt Kamervragen over schijnconstructies een wanpresterende uitzendbureaus.
23 november 2020
Afwikkeling eindafrekening – ook als eenmanszaak werkgever
Heeft de werkgever aan alle verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst voldaan en is het tot een correcte eindafrekening is gekomen?
