Moet de werkgever de hoge transitievergoeding (vóór 1 januari 2020) aan de werknemer betalen of de lage transitievergoeding (vanaf 1 januari 2020)?
Leaseauto is arbeidsvoorwaarde – niet eenzijdig wijzigen
De leaseauto is een arbeidsvoorwaarde. De werkgever mocht de verstrekking van de leaseauto niet stopzetten, aldus de kantonrechter.
Loonbeslag bij zorgbonus? – uitspraak kantonrechter
Maakt de gerechtsdeurwaarder misbruik van recht als hij beslag legt op de uit te keren zorgbonus? De kantonrechter doet uitspraak.
Rol werkgever bij (niet) vaccineren werknemers
Een niet-gevaccineerde collega moet worden gekort op zijn salaris als hij thuis zit met corona. Dat vindt een kwart van (thuis)werkend Nederland.
Burn-outklachten voorkomen – aanpak psychosociale arbeidsbelasting
Staatssecretaris Van ’t Wout gaat in op het eindrapport Oorzaken, gevolgen en risicogroepen van burn-out van TNO.
Minister Koolmees over gebruik NOW in eredivisie
Minister Koolmees beantwoordt Kamervragen over de ‘coronaspagaat in de eredivisie’ en de steun voor de clubs vanuit de NOW-regeling.
‘Calamiteitenfonds voor werknemers in knel door coronacrisis’
Het CNV pleit voor een calamiteitenfonds voor werknemers die extra verlof nodig hebben omdat ze thuis moeten blijven voor de kinderen.
Ongewenst gedrag op de (online) werkvloer en vertrouwenspersoon
Staatssecretaris Van ’t Wout beantwoordt Kamervragen over (online) ongewenst gedrag op de werkvloer, de RI&E en het aanstellen van een vertrouwenspersoon.
Geen loonheffingennummer bij gageverdelingsverklaring
Je hoeft het loonheffingennummer niet meer op te nemen in de gageverdelingsverklaring bij artiesten of beroepssporters van een gezelschap.
Oproepovereenkomst en aanbod vaste urenomvang
Nu het een oproepovereenkomst betreft, moet de werkgever na 12 maanden een aanbod doen voor een vaste urenomvang, oordeelt de kantonrechter.

