De cao-lonen zijn in 2020 gestegen met 3 procent. De contractuele loonkosten, de cao-lonen plus werkgeverspremies, stegen met 3,1 procent.
7 januari 2021
Antwoord op vragen over RVU – terugwerkende kracht tot 1 januari
Het wetsvoorstel bedrag ineens, RVU en verlofsparen voorziet in terugwerkende kracht ten aanzien van de versoepeling van de RVU-heffing tot 1 januari 2021.
7 januari 2021
Antwoord op vragen over keuzerecht bedrag ineens
Minister Koolmees van Sociale Zaken gaat in op vragen uit de Eerste Kamer over het keuzerecht bedrag ineens.
7 januari 2021
Werkgever betaalt meestal meer voor werknemers in 2021
Veel werkgevers betalen in 2021 meer voor hun werknemers vergeleken met 2020. Dat komt door een stijging van de sociale premies.
7 januari 2021
Niet zomaar recht op vergoeding bij overwerk
Een vordering van een werknemer voor uitbetaling van overwerk wijst de kantonrechter af. De werkgever heeft het overwerk niet aan de werknemer opgedragen of daarmee ingestemd.
7 januari 2021
Regels fiets van de zaak ongewijzigd in 2021
De regels voor een fiets van de zaak zijn in 2021 niet gewijzigd. Hoe zit het precies als de werknemer of werkgever de fiets koopt?
6 januari 2021
Wijzigingen wet- en regelgeving 2021 voor salarisadministrateurs
2021 is van start gegaan. Dat betekent nieuwe of veranderende wet- en regelgeving. Een overzicht van de relevante wijzigingen.
6 januari 2021
Werk en inkomen per 1 januari 2021: wat is er gewijzigd?
Wat is er gewijzigd op het gebied van werk en inkomen met ingang van 1 januari 2021? Een overzicht van de maatregelen.
6 januari 2021
Wat betekent Brexit voor de loonheffingen?
Wat betekent Brexit voor de loonbelasting en de sociale verzekeringen? Op Belastingdienst.nl vind je nieuwe informatie hierover.
6 januari 2021
Beslagvrije voet berekenen vanaf 2021: hoe zit dat precies?
De nieuwe wetgeving voor de beslagvrije voet geldt sinds 1 januari 2021. Wat betekent dit voor de berekening van de beslagvrije voet?
