Vier op de tien Nederlandse werkgevers heeft binnen HR een beleid voor ethisch en verantwoord gebruik van AI.
Vier op de tien Nederlandse werkgevers heeft binnen HR een beleid voor ethisch en verantwoord gebruik van AI.
Een overgang van onderneming heeft gevolgen voor de loonheffingen. Hoe zit het precies? Op welke aandachtspunten moet je letten?
Een werkgever ontvangt een WAZO-uitkering via een werkgeversbetaling van UWV en betaalt deze door aan de werknemer. Hoe verwerk je de WAZO-uitkering in de loonaangifte?
De Subsidieregeling praktijkleren is sinds 2 juni 2026 weer aan te vragen. Maximaal €2.700 per gerealiseerde praktijk- of werkleerplaats.
Standpunt Belastingdienst over toepassing saldomethode op pensioenuitkeringen. Komt buitenlandse belasting naar aard en strekking overeen met loon- en inkomstenbelasting?
Het rechtsvermoeden wordt verder uitgewerkt tot een wetsvoorstel. De werkgever moet straks bewijzen dat het wettelijk minimumloon is betaald.
Verhoging minimumjeugdloon per 2027 heeft weinig effect. Veel jonge medewerkers verdienen nu al meer dan het minimumjeugdloon, omdat in veel cao’s hogere jeugdschalen staan.
De werkgever heeft geen correcte jaaropgaven verstrekt en moet daarom dwangsommen betalen. Het was de werknemer toegestaan daarvoor beslag te leggen.
3,9 miljoen werknemers hebben een cao die voor heel 2026 geldt. De gemiddelde cao-loonstijging voor deze werknemers bedraagt tot nu toe 4,0% in 2026.
Werknemers kunnen meer dan één fiets leasen bij de werkgever tegen het bijtellingstarief van 7 procent. Dat heeft de Belastingdienst laten weten.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.