Werkgevers met een fietsplan voor de werknemers, mogen ook een tweede fiets per werknemer beschikbaar stellen. Voor de combinatie van zakelijk en privégebruik geldt voor de werknemer voor de twee fietsen de bijtelling van 7% op het belastbaar loon.
De Belastingdienst heeft bevestigd dat de 7 procent bijtelling niet alleen voor de eerste fiets geldt, maar ook voor de daaropvolgende fietsen die de werkgever voor de werknemer regelt.
Voor beide fietsen moet wel aan de voorwaarden van de regeling worden voldaan, aldus de Belastingdienst.
De werkgever hoeft de fietsen van de zaak niet te leasen. Werkgevers kunnen de fiets ook vergoeden of verstrekken.
Fiets van de zaak
Wat zijn de regels ook alweer ten aanzien van het ter beschikking stellen van een fiets?
Als de werkgever een fiets aan de werknemer ter beschikking stelt, blijft de fiets eigendom van de werkgever.
Stelt de werkgever een (elektrische) fiets ter beschikking aan de werknemer voor woon-werkverkeer, dan wordt de fiets in elk geval geacht ook ter beschikking te zijn gesteld voor privégebruik. Je moet voor dit privégebruik jaarlijks een bedrag bij het loon tellen. Anders dan bij de auto van de zaak is er geen mogelijkheid om tegenbewijs te leveren bij gering privégebruik.
De waarde van dit privégebruik is op jaarbasis 7 procent van de waarde (inclusief omzetbelasting) van de (elektrische) fiets, voor zover dit meer is dan een bijdrage van de werknemer voor privégebruik.
De waarde van de fiets is de in Nederland door de fabrikant of importeur publiekelijk kenbaar gemaakte consumentenadviesprijs. RAI vereniging heeft hiervoor een database opgezet: bijtellingfietsvandezaak.nl.
Als de oorspronkelijke consumentenadviesprijs niet te achterhalen is, kun je uitgaan van de consumentenadviesprijs (inclusief omzetbelasting) van de meest vergelijkbare fiets.
De bijtelling is loon in natura. Je moet daarover loonbelasting/premie volksverzekeringen inhouden, premies werknemersverzekeringen betalen en de werkgeversheffing Zvw betalen of de bijdrage Zvw inhouden.
Als wordt voldaan aan de gebruikelijkheidseis, kun je dit loon ook aanwijzen als eindheffingsloon, waarvoor je gebruik kunt maken van de vrije ruimte.
Je mag de werknemer geen (vaste) onbelaste vergoeding betalen voor zakelijke reizen waarvoor hij de fiets gebruikt. Dit omdat er bij een ter beschikking gestelde fiets sprake is van vervoer vanwege de werkgever.
Voor een fiets (waaronder ook een deelfiets) die de werkgever ook voor privédoeleinden ter beschikking stelt aan een werknemer, maar die niet of slechts incidenteel (niet meer dan bijkomstig) bij het woon- of verblijfadres van de werknemer wordt gestald, geldt een bijtelling van nihil.
Voor een fiets die je ook voor privédoeleinden ter beschikking stelt en die de werknemer wel meer dan bijkomstig (meer dan 10%) thuis stalt, geldt de bijtelling van 7%.
Bronnen: fd.nl en Handboek Loonheffingen 2026
