Het kabinet treft maatregelen om mensen bij te staan bij de koopkrachtproblemen. Dit gebeurt met een pakket van € 17 miljard, dat ingaat in 2023.
Prijsplafond energie
Het kabinet wil zo snel mogelijk een prijsplafond instellen voor energie. Het betreft een tijdelijke maatregel die op 1 januari 2023 moet ingaan en tot het einde van het jaar doorloopt. Maar vanaf 1 november dit jaar is al verlichting mogelijk met een tussenvariant waarbij een prijsplafond wordt gesimuleerd en termijnbedragen worden verlaagd.
Het kabinet wil alle huishoudens helpen. Daarbij is de inzet dat minimaal de helft van de huishoudens volledig onder het prijsplafond valt als zij blijvend energie besparen. Er wordt een volumegrens voorgesteld van 1.200 m3 voor gas en 2.400 KWh voor elektra. Wat betreft prijs wordt gedacht aan een prijsplafond van maximaal € 1,50 voor gas en € 0,70 voor elektra.
Voor gas geldt dat het plafond maximaal verlaagd wordt tot € 1,20 per kuub. De korting die een gemiddeld huishouden krijgt, omgeven met onzekerheden, is € 2.280 op jaarbasis.
Iedereen die meer betaalt dan het prijsplafond profiteert van een vastgesteld tarief. Een voor volgend jaar voorgestelde verlaging van de energiebelasting gaat niet door wanneer het prijsplafond een feit is.
Koopkrachtmaatregelen op 20 september
De koopkrachtmaatregelen naar aanleiding van Prinsjesdag op een rij:
- Alle huishoudens gaan minder energiebelasting betalen. In de energiebelasting worden huishoudens tegemoetgekomen via de belastingvermindering en via lagere tarieven.
- De btw-verlaging uit 2022 wordt niet doorgezet, maar de verlaging van de accijns op benzine (22,46 cent per liter) en diesel (15,48 cent per liter) blijft bestaan.
- Daarnaast is € 700 miljoen gereserveerd voor een gerichte verlaging van de energierekening van huishoudens met een laag inkomen en een hoog verbruik.
- Het minimumloon gaat met ruim 10 procent omhoog. De verwachting is dat dit ook leidt tot hogere lonen in loonschalen vlak boven het minimumloon (tot zo’n 130% van het minimumloon).
- Wie werkt, gaat minder inkomstenbelasting betalen. Het tarief van de 1e schijf inkomstenbelasting wordt in 2023 verlaagd van 37,07% naar 36,93%. In de 1e schijf valt een inkomen tot € 73.071. Werkenden houden hier netto maximaal € 102 per jaar meer aan over. Hier wordt € 1,2 miljard voor vrijgemaakt. Dit komt bovenop de lastenverlichting van € 2,4 miljard. Van dit bedrag gaat € 500 miljoen naar verhoging van de arbeidskorting. Er gaat € 700 miljoen naar verlaging van het tarief in de 1e schijf.
- De huurtoeslag gaat in 2023 met circa € 17 per maand omhoog.
- De zorgtoeslag gaat in 2023 omhoog met circa € 35 per maand naar € 154 per maand. Het afbouwpercentage blijft hetzelfde.
- Het kabinet verhoogt het kindgebonden budget in 2023. Het maximale bedrag dat ouders ontvangen voor het eerste kind, tweede kind en het extra bedrag voor alleenstaande ouders worden in 2023 verhoogd met € 356 per jaar. Het maximale bedrag dat ouders ontvangen vanaf het derde kind wordt verhoogd met € 468 per jaar.
Lees meer bij Plannen voor koopkracht op Rijksoverheid.nl
Miljoenennota gelekt
De kabinetsplannen voor 2023 lekten de afgelopen weken traditiegetrouw uit, met als sluitstuk de Miljoenennota op vrijdag 16 september:
- Het kabinet trekt 17,2 miljard euro extra uit om de koopkracht te verbeteren. Het minimumloon gaat met 10 procent omhoog, waardoor ook de gekoppelde uitkeringen zoals de AOW stijgen.
- De huurtoeslag en de zorgtoeslag gaan omhoog.
- Ouders met kinderen kunnen rekenen op een hoger kindgebonden budget.
- Het tarief van de eerste inkomstenbelastingschijf wordt verlaagd.
Inlegvel
De afgelopen dagen ging het kabinet nog met coalitie, oppositie en energiemaatschappijen in overleg om de energierekening omlaag te brengen. Dat moet nog dit jaar als dat mogelijk is. Het nieuwe plan, een plafond voor energieprijzen, wordt op dinsdag 20 september gepresenteerd als een soort inlegvel bij de Miljoenennota.
De Miljoenennota 2023 en alle bijbehorende stukken zijn beschikbaar vanaf 20 september 2022 om 15.15 uur.
Prinsjesdag: Miljoenennota en Rijksbegroting
Koopkrachtpakket op 31 augustus
Het kabinet en de coalitiepartijen hebben op 31 augustus 2022 een omvangrijk koopkrachtpakket afgesproken. De totale omvang van de afspraken is bijna 16 miljard euro. Dit bedrag is een combinatie van incidentele (eenmalige) uitgaven en structurele (langjarige) uitgaven. Op Prinsjesdag worden deze plannen officieel door het kabinet gepresenteerd.
RTL Nieuws heeft de afspraken op een rij gezet. We hebben de belangrijkste afspraken voor salarisadministrateurs eruit gehaald:
- Het minimumloon gaat per 1 januari 2023 met 10 procent omhoog. Dat is sneller en meer dan verwacht, want het zou in drie stappen van 2,5 procent gaan. Ook andere uitkeringen, zoals de AOW en de bijstand, worden met 10 procent verhoogd.
- Lagere inkomens krijgen in 2022 jaar een energietoeslag van 1.300 euro via de gemeenten. Deze maatregel wordt verlengd en geldt dus ook in 2023.
- Zowel de huurtoeslag als de zorgtoeslag gaat omhoog. De zorgtoeslag gaat volgend jaar met 412 euro omhoog, ongeveer 35 euro per maand. Het kindgebonden budget stijgt ook, om gezinnen te helpen. Voor de verhoging van het kindgebonden budget wordt 750 miljoen euro uitgetrokken.
- Vanaf april van dit jaar betaalt de automobilist al 17 cent minder voor een liter benzine en 11 cent minder voor een liter diesel. De korting op de accijns blijft ook in 2023 bestaan, voor een half jaar. De maatregel loopt af op 1 juli 2023.
- De inkomstenbelasting in de eerste schijf wordt verlaagd. Daarnaast gaat de arbeidskorting, een belastingkorting voor werkenden, omhoog met 500 miljoen euro. Op die manier profiteren mensen met een baan, zodat werken aantrekkelijker wordt.
- De zelfstandigenaftrek wordt versneld afgebouwd. Dat levert in 2023 170 miljoen euro op.
- Ook directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) gaan meer belasting betalen. Het kabinet gaat een plan van PvdA en GroenLinks invoeren om de doelmatigheidsmarge af te schaffen. Hierdoor betalen dga’s minder belasting over hun inkomen dan werknemers met een vergelijkbaar loon. Dat levert 540 miljoen euro op.
Afschaffen doelmatigheidsmarge gebruikelijkloonregeling in wetsvoorstel
Niet al in 2022
De afgelopen tijd hebben verschillende partijen aangedrongen op nog meer koopkrachtreparatie in 2022, omdat veel huishoudens nu al in grote problemen dreigen te komen. Maar volgens het kabinet kan dat echt niet, vooral omdat uitvoeringsinstanties als de Belastingdienst en het UWV deze veranderingen niet op korte termijn kunnen doorvoeren.
De Miljoenennota wordt traditioneel op Prinsjesdag gepresenteerd door het kabinet. Dat is dit jaar op dinsdag 20 september. Dan worden de officiële plannen bekend. Dat meldt NOS.nl.
Verhoging minimumloon onvoldoende
De FNV vindt de verhoging van het wettelijk minimumloon met 10 procent per 1 januari 2023 een stap in de goede richting, maar niet voldoende.
FNV voorzitter Tuur Elzinga: ‘Het kabinet reageert terecht op de koopkrachtdreun die veel mensen in problemen brengt. We weten nog niet precies hoe alle maatregelen bij elkaar uitpakken voor mensen met een lager inkomen, omdat het precieze pakket en de doorrekening nog niet bekend is. Maar aangezien de boodschappen alleen al meer dan 10% duurder zijn geworden dit jaar en de energierekening nog heel veel meer, is 10% verhoging van het minimumloon per 1 januari zeker te weinig. Het minimumloon was voor de inflatie begon op te lopen al bij lange na niet genoeg voor een leefbaar inkomen. Het moet naar minstens 14 euro per uur.’
Loongolf nodig
‘Ook komt het pakket per 1 januari voor velen te laat om schulden te voorkomen. Veel mensen, ook met een middeninkomen, zien op dit moment al dat zij niet meer kunnen rondkomen wanneer hun energierekening explodeert. Zij merken nu al dagelijks dat zij weer minder boodschappen kunnen doen. De koopkrachtdreun van dit jaar wordt niet gerepareerd. Wij roepen werkgevers dan ook op om de lonen flink te verhogen en niet achterover te leunen omdat de inkomstenbelasting straks wat wordt verlaagd.’
Mkb hard geraakt
Ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland zijn ontstemd over de uitgelekte lastenverzwaringen voor het bedrijfsleven die het kabinet op Prinsjesdag zal aankondigen. Het midden- en kleinbedrijf wordt hard geraakt. Bovendien dreigen veel energie-intensieve mkb-bedrijven momenteel onder de stijgende energie- en andere kosten te bezwijken. Het lijkt erop dat het kabinet daar in de Miljoenennota niets aan doet. Ook de verhoging van het minimumloon met 10 procent in één keer is zonder enige vorm van compensatie voor veel mkb-bedrijven niet te dragen.
Werkgevers zijn ook de enigen die nog dit jaar iets extra’s aan de energierekening van hun medewerkers kunnen doen. Voor de optie om zo’n eenmalige uitkering netto uit te betalen lijkt het kabinet echter niet te kiezen. Dat zeggen voorzitters Ingrid Thijssen (VNO-NCW) en Jacco Vonhof (MKB-Nederland) in een vraaggesprek met de Telegraaf.
‘In plaats van het werkgevers mogelijk maken om al snel iets extra’s voor hun medewerkers te doen, verhoogt het kabinet de lasten voor ondernemers, en wordt dit alleen maar moeilijker’, aldus de ondernemersvoorzitters.’
Nog dit jaar iets doen
‘Het zou goed zijn als de politiek het voor werkgevers – die daarvoor ruimte hebben – alsnog mogelijk maakt om eenmalige uitkeringen voor hun medewerkers netto in plaats van bruto te kunnen uitkeren. Anders dan de koopkrachtreparatie die het kabinet met Prinsjesdag aankondigt, is dit iets dat we nog dit jaar kunnen doen en het huishoudboekje van de overheid kan dat prima hebben’, aldus Thijssen en Vonhof.
Meer informatie over de kabinetsplannen voor 2023:
Belastingplan 2023 en verwachte maatregelen voor salarisadministrateurs
Prinsjesdag en wijzigingen per 2023 – wat staat er op het programma?
