Het bestuur van Stichting PAWW heeft de premiebijdrage voor 2026 vastgesteld op 0,1% van het brutoloon. Het percentage blijft daarmee gelijk aan dat van 2025.
Lichte stijging instroom verwacht
De verwachting is dat de werkloosheid in de komende periode licht stijgt. Hierdoor zullen meer mensen een WW- of WGA-uitkering aanvragen. Dit leidt naar verwachting ook tot een toename van het aantal PAWW-uitkeringen.
Dat de premie toch gelijk blijft aan vorig jaar, komt doordat de stichting deze lichte stijging al heeft meegenomen in haar berekeningen. Daarnaast is de financiële positie van Stichting PAWW nu sterk genoeg om de premie op dit lage niveau te handhaven.
Over SPAWW
Stichting Private Aanvulling WW & WGA (SPAWW) is de grootste uitvoerder van de PAWW-regeling. Ruim 2,3 miljoen werknemers zijn via deze stichting verzekerd. Daarmee zijn zij verzekerd van aanvullend inkomen na afloop van een WW- of WGA-uitkering.
Zo werkt de PAWW-premie
Stichting PAWW is een organisatie zonder winstoogmerk. De premiebijdrage wordt elk jaar opnieuw vastgesteld en is afhankelijk van een aantal verschillende factoren. De belangrijkste twee indicatoren voor de hoogte van de PAWW-premie zijn:
- de situatie op de arbeidsmarkt en het aantal werklozen in Nederland;
- het aantal mensen dat een PAWW-uitkering aanvraagt en ontvangt.
In 2025 is de premiebijdrage vastgesteld op 0,1% (in 2026 ook 0,1%). In 2024 was de premie 0,08%, in 2023 0,15%.
Verzekerd via werkgever
Werknemers zijn verzekerd van PAWW via hun (oud-)werkgever. De werkgever heeft afspraken over PAWW-deelname vastgelegd in de collectieve arbeidsovereenkomst (cao). Deelname aan de PAWW wordt vastgelegd voor een periode van vijf jaar. De huidige regeling loopt tot 2027. Hierna kan de regeling weer voor vijf jaar worden verlengd.
