De Tweede Kamer heeft op 18 november 2021 het wetsvoorstel voor de verzamelwet SZW 2022 aangenomen. Zes relevante wijzigingen voor de werkgever.
Tweede Kamer neemt Verzamelwet SZW 2022 aan
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2022 op 18 november 2021 aangenomen. Wat gaat er wijzigen?
Verzamelwet SZW 2022 – geen WGA-voordeel bij fictieve ziekengeldclaim
In het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2022 is geregeld dat werkgevers geen WGA-voordeel meer kunnen krijgen wanneer sprake is van een fictieve ziekengeldclaim.
Verzamelwet SZW 2022-4e nota van wijziging: schuldregelingen, beslagvrije voet
De vierde nota van wijziging op de Verzamelwet SZW 2022 bevat een beperking van het verbod tot medewerking aan schuldregelingen tot opzet of grove schuld.
Verzamelwet SZW 2022: 3e nota van wijziging – wet opnieuw vastgesteld
Staatssecretaris Wiersma van Sociale Zaken stuurt de 3e nota van wijziging bij het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2022 naar de Tweede Kamer.
Wijzigingen Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor 2022
Wat verandert er komend jaar op het gebied van sociale zaken en werkgelegenheid? De wijzigingen op een rij die in de begroting SZW 2022 staan.
Verzoek Sociale Zaken om snelle afhandeling wetsvoorstellen
Minister Koolmees en staatssecretaris Van ’t Wout van Sociale Zaken verzoeken om een snelle afhandeling in de Eerste Kamer van een aantal wetsvoorstellen.
Jaarplanning SZW 2020: wat staat er op de planning?
Het wetsvoorstel loondoorbetaling bij ziekte komt volgens planning in het derde kwartaal. Een quickscan monitor Wet arbeidsmarkt in balans in het tweede kwartaal.
Sociale zekerheid: wat wijzigt er in 2020?
Een aantal regels op het gebied van het ministerie van Sociale Zaken wijzigt met ingang van 2020. Een overzicht van de wijzigingen in 2020.
Wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2020 gepubliceerd
Het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2020 is gepubliceerd. Ook is er al een Nota van wijziging op de Verzamelwet.