Het is belangrijk dat zoveel mogelijk mensen gezond en met plezier doorwerken tot aan hun pensioen. Inzet op duurzame inzetbaarheid en een leven lang ontwikkelen is nodig.
27 maart 2023
‘Werkgever zet nieuwe technologie niet in op werkvloer’
60% van de werkgevers reikt werknemers geen tools aan om nieuwe technologie, zoals ChatGTP, in het werk toe te passen.
21 maart 2023
Toekomstbestendige vaardigheden werknemers – scholing van belang
Welke vaardigheden worden volgens werkgevers de komende vijf jaar belangrijker? Naast vakkennis gaat het onder meer om digitale en communicatieve vaardigheden.
27 februari 2023
Nieuwe aanvraagperiode STAP-budget start vrijdag 17 maart
Door een technische storing was het niet mogelijk om op 28 februari STAP-budget aan te vragen. De mogelijkheid om STAP-budget aan te vragen is verplaatst naar 17 maart 2023.
14 februari 2023
Gerichte vrijstelling voor studie en opleiding werknemer: hoe zit het precies?
Een gerichte vrijstelling geldt bij het vergoeden of verstrekken van studie en opleiding met het oog op het verwerven van (meer) inkomen en evc-procedures.
6 februari 2023
Aangescherpte STAP-regeling – STAP-budget aanvragen vanaf 28 februari
Het ministerie van SZW heeft, samen met partners binnen STAP, maatregelen genomen om misbruik en oneigenlijk gebruik van het STAP-budget te voorkomen.
27 december 2022
Wijziging STAP-regeling vanwege permanente scholing via leerrechten
Een wijzigingsregeling om de STAP-regeling aan te passen ter bevordering van permanente scholing via leerrechten staat open op internetconsultatie.nl.
12 december 2022
Aanvraagtijdvak januari 2023 voor STAP-budget overgeslagen
Het kabinet heeft besloten om het aanvraagtijdvak voor STAP-budget van januari 2023 over te slaan. Het eerstvolgende aanvraagtijdvak start op 28 februari 2023.
29 november 2022
STAP-regeling strenger en strakker, aanvraagproces eenvoudiger
Minister Van Gennip van SZW neemt maatregelen om het STAP-budget gerichter te besteden en om misbruik en oneigenlijk gebruik beter tegen te gaan en te voorkomen.
3 november 2022
Wanneer moet werkgever kosteloze scholing aanbieden?
Scholing die de werkgever verplicht moet aanbieden aan zijn werknemer, moet de werkgever onder bepaalde voorwaarden sinds 1 augustus 2022 kosteloos aanbieden.
