Minister Van Gennip van SZW geeft antwoord op Kamervragen over kleine opleiders die niet kwalificeren voor het STAP-budget.
5 mei 2022
Overzicht transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden per 1 augustus
Verplichte scholing gratis aanbieden, het verbod op nevenwerkzaamheden vervalt. Wat wijzigt er per 1 augustus nog meer ten aanzien van transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden?
2 mei 2022
STAP-budget aanvragen vanaf 2 mei: nieuwe ronde
De tweede aanvraagperiode voor het STAP-budget van maximaal € 1.000 per jaar is gestart op maandag 2 mei 2022 om 10.00 uur.
11 april 2022
STAP-budget en verloop openstelling eerste aanvraagtijdvak
Minister Van Gennip van SZW informeert over het verloop van het eerste aanvraagtijdvak na de opening in maart 2022 om het STAP-budget aan te vragen.
8 april 2022
Geen overwerktoeslag voor verplichte opleiding buiten werktijd
Over de tijd die een werknemer buiten zijn dienstrooster besteedt aan een door werkgever verplichte opleiding, is de werkgever geen overwerktoeslag verschuldigd.
24 maart 2022
Vraag & Antwoord Subsidieregeling STAP-budget – versie maart 2022
Het ministerie van Sociale Zaken heeft een nieuwe versie van de veelgestelde vragen over het STAP-budget gepubliceerd.
15 maart 2022
Werkgevers vinden vaardigheden en vakkennis belangrijker dan diploma’s
Werkgevers vinden het vooral belangrijk dat sollicitanten over de juiste vaardigheden en vakkennis beschikken.
4 maart 2022
Eerste ronde STAP-budget alweer gesloten met 35.000 aanvragen
STAP-budget aanvragen kon sinds 1 maart. Het budget voor het eerste aanvraagtijdvak is nu alweer op, meldt UWV op 3 maart. 35.000 mensen hebben een aanvraag ingediend.
3 maart 2022
CNV: werknemers moeten periodieke loopbaancheck krijgen
Het CNV pleit ervoor dat alle werkenden een periodieke loopbaancheck krijgen zodat iedereen kan inspelen op technologische en digitale ontwikkelingen.
1 maart 2022
Geen studiekostenbeding meer voor verplichte opleiding vanaf 1 augustus
Werkgevers moeten vanaf 1 augustus 2022 een verplichte opleiding volledig kosteloos aanbieden en mogen de kosten niet van de werknemer terugvorderen.
