Wie wordt de salarisprofessional van 2022? De verkiezing Salarisprofessional van het jaar is een initiatief van Strictly People. Nomineer nu een kandidaat.
Wie wordt de salarisprofessional van 2022? De verkiezing Salarisprofessional van het jaar is een initiatief van Strictly People. Nomineer nu een kandidaat.
Wat gebeurde er in 2021 op salarisgebied? Verlenging van de coronamaatregelen, verkiezingen, een demissionair kabinet, dus weinig nieuwe wet- en regelgeving.
Welke nieuwsberichten op Salaris Vanmorgen werden in 2021 goed gelezen? Een overzicht per maand van de vijf best gelezen berichten.
Het is het begin van een nieuw jaar. Normaal gesproken een periode om zowel terug te blikken als vooruit te kijken. Ook als het om je baan als salarisprofessional gaat.
UWV heeft in december 2021 een nieuwe update uitgebracht van kansrijke beroepen. Salarisadministrateur staat ook in het overzicht als kansrijk beroep.
Het einde van het jaar is in zicht, een drukke periode voor de salarisprofessional. Daarom een mooi moment om de salarisprofessional eens extra te waarderen. Nomineer nu.
Stichting Nederlands Instituut Register Payroll Accounting (NIRPA) publiceert een update van het Beroepscompetentieprofiel (BCP) voor salarisprofessionals 2022.
Wie verdient de titel Salarisprofessional van het jaar 2022? Strictly People en SD Worx organiseren samen de eerste Salarisprofessional van het jaar-verkiezing. Nomineer nu een salarisprofessional!
Het nieuwe jaar is inmiddels begonnen. Welke gewijzigde wet- en regelgeving treedt per 1 januari 2022 of later in het jaar in werking die relevant is voor de salarisadministrateur?
Verregaande automatisering van de salarisverwerking biedt nieuwe kansen naar de toekomst. Dat geven salarisprofessionals aan in het NIRPA Trendonderzoek Salarisprofessionals 2021.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.