• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Salarisprofessional van het jaar: waarom is deze verkiezing zo belangrijk?

Salarisprofessional van het jaar: waarom is deze verkiezing zo belangrijk?

Blogs

Wie wordt de salarisprofessional van 2022? De verkiezing Salarisprofessional van het jaar is een initiatief van Strictly People. Nomineer nu een kandidaat.

13 januari 2022 door Strictly People

Om salarisprofessionals zichtbaarder te maken, het vak van salarisadministratie meer bekendheid te geven en salarisprofessionals te waarderen voor het belangrijke werk dat zij binnen organisaties doen, organiseren Strictly People en hoofdsponsor SD Worx samen de verkiezing Salarisprofessional van het jaar. Hiervoor kun je een salarisprofessional nomineren.

Ken jij een salarisprofessional die deze titel verdient? Iemand die absoluut een professional is in het salarisvak? Meld jezelf, een collega of een salarisadministrateur die je kent dan vóór 1 februari aan.

Waarom is deze verkiezing belangrijk?

Waarom vindt SD Worx het zo belangrijk dat deze verkiezing wordt georganiseerd? We vroegen het aan Cathy Geerts, Chief Human Resources Officer bij SD Worx.

Kun je jezelf voorstellen?

Cathy Geerts:

“Ik heb 20 jaar ervaring in de HR-wereld. Na het behalen van mijn diploma in Romaanse Taal- en Letterkunde, volgde ik een MBA in Business Management. Ik behaalde een Master in Compensation & Benefits en HR aan de Vlerick Management School. Ik startte mijn carrière als Employee Benefits Consultant. Eerst bij verzekeringsmakelaar Van Breda Risk & Benefits, daarna bij AON Consulting. Nadien doorliep ik verschillende HR-functies. Sinds 2014 werk ik bij SD Worx.”

Wat is jouw rol binnen SD Worx?

Cathy: “Ik startte als HR Manager in Talent, Reward, Operations & Analytics. In 2017 werd ik HR Director voor SD Worx België. Sinds november 2019 ben ik aangesteld als Chief HR Officer bij SD Worx. In deze functie maak ik deel uit van het Executive Committee van SD Worx en rapporteer ik rechtstreeks aan CEO Kobe Verdonck.”

Kun je iets vertellen over SD Worx?

Cathy: “SD Worx levert HR- en payroll diensten en -software voor de nieuwe wereld van werk en is actief in 5 domeinen: Payroll & Reward, Staffing & Recruitment, Core HR, Talent en Workforce management. Naast outsourcing van payroll en andere salarisadministratie verzorgen ze voor hun klanten ook de nodige consultancy, (legal, tax, opleidingen), software/ERP-implementaties en data & insights.”

Hoe ziet het team van salarisprofessionals bij SD Worx eruit?

Cathy: “SD Worx is actief in maar liefst 18 landen. In elk van deze landen hebben we onze subject matter experts.”

Waarom sponsort SD Worx de verkiezing Salarisprofessional van het jaar?

Cathy: “SD Worx bevindt zich als bedrijf middenin de wereld van salarisprofessionals en weet als geen ander dat salarisadministratie een specialistenvak is. Dat is dan ook de reden dat zij de verkiezing Salarisprofessional van het jaar als hoofdsponsor besloten te ondersteunen. SD Worx gelooft als geen ander dat je salariszaken over moet laten aan professionals. Een event als deze, dat laat zien hoe belangrijk en serieus het vak van salarisprofessionals is, is volgens ons heel belangrijk.”

Waarom raad je salarisprofessionals aan om iemand te nomineren?

Cathy: “Ik raad iedereen aan om iemand te nomineren om zo het vak van salarisprofessionals uit te lichten. Ken jij een salarisprofessional die deze titel verdient? Iemand die absoluut een professional is in het salarisvak? Of iemand die bijzondere doelen bereikt heeft? Meld jezelf, een collega of een salarisadministrateur die je kent aan in één van de vier categorieën.”

Heb je zelf iemand genomineerd?

Cathy: “Uiteraard.”


Ken jij een salarisprofessional die de titel Salarisprofessional van het jaar verdient? Iemand die absoluut een professional is in het salarisvak? Of iemand die bijzondere doelen bereikt heeft? Meld jezelf, een collega of een salarisadministrateur die je kent nu aan via salarisprofessionalvanhetjaar.nl.

Let op: nomineren is mogelijk tot en met 31 januari 2022.

Categorie: Blogs Tags: salarisadministrateurs, salarisadministratie

Tags: salarisadministrateurs, salarisadministratie

Gerelateerde artikelen

25 februari 2026

Salarisadministrateurs zijn vaak perfectionisten: zowel kracht als valkuil

18 februari 2026

Top 10 verkiezing Salarisprofessional van het jaar 2026 bekend

12 februari 2026

Door AI meer ruimte voor adviestaken voor salarisprofessional

11 februari 2026

Doe mee aan NIRPA Trendonderzoek Salarisprofessionals 2026 – AI en adviseurschap

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

Wat te doen bij overlijden van een werknemer?

Partners

Salarisadministrateurs zijn vaak perfectionisten: zowel kracht als valkuil
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Kostenneutrale cadeautjes: vaak sigaar uit eigen doos
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Zzp’er of werknemer? Ondernemerschap of arbeidsovereenkomst?
Zaken voor elkaar
De kracht van complimenten op de werkvloer
Vaststellingsovereenkomst opstellen: dit moet je als adviseur weten

Meest gelezen berichten

  • ‘Bevalboete: zwangere vrouwen leveren flink in door verlaging maximumdagloon’ 6k weergaven
  • Meeste 60-plussers hebben aanvullend pensioen opgebouwd bij werkgever 4.3k weergaven
  • Hoogte gebruikelijk loon klopt niet: werknemer verdient meer dan dga 2.7k weergaven
  • Versobering oudedagsvoorziening: waarom je beter voor je financiële situatie moet zorgen 2.4k weergaven
  • 3e versie bijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 – tabel Loonkostenvoordelen vervangen 1.4k weergaven

NIRPA

Opleidingen

11
mrt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
11
mrt
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
13
mrt
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
17
mrt
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
17
mrt
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
18
mrt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
20
mrt
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
mrt
Basiscursus Nederlands Arbeidsrecht
SD Worx
23
mrt
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
23
mrt
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
26
mrt
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
mrt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
30
mrt
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
31
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
02
apr
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
02
apr
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
07
apr
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
09
apr
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
09
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
13
apr
Netherlands: Basic course on Dutch employment law
SD Worx
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
17
apr
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
23
apr
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Basiscursus loonheffingen en fiscaliteit
SD Worx
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
19
mei
SD Worx: arbeidsrechtelijke updates
SD Worx
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
26
mei
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
28
mei
Zieke werknemer: rechten en plichten
SD Worx
02
jun
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
08
jun
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
De werkkostenregeling
SD Worx
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
23
jun
Het Nederlands ontslagrecht
SD Worx
23
jun
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
28
jul
Introductie van het Nederlands arbeidsrecht
SD Worx
28
jul
Introductie loonheffingen
SD Worx
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Salarisprofessional  – Uden
aaff
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
AFAS Payroll Specialist
Visser & Visser
Payroll Specialist
Vitalis
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Teamleider Salarisadministratie – Salta Group Hilversum
Strictly People
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Salarisprofessional – Raamsdonksveer
aaff
Salarisprofessional
aaff
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Senior salarisadministrateur – Meyn Oostzaan (regio Amsterdam)
Strictly People
Salarisadministrateur
HIJN scholengroep
Salarisadministrateur – Bauhaus Bunnik
Strictly People
Ervaren Payroll Professional in Alphen aan den Rijn
Grant Thornton
Medewerker loonadministratie – Zwolle
Aksos | PIA Group
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV