Minister Koolmees beantwoordt vragen over toepassing van de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) bij payrollbedrijven.
29 mei 2020
Payrollwerknemers onder WAB en ziekmelding
Payrollwerknemers hebben door de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) ook recht op loondoorbetaling bij ziekte.
20 januari 2020
Gevolgen WAB voor payroll- en detacheringscontracten
Minister Koolmees van Sociale Zaken beantwoordt vragen over de gevolgen van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) voor payroll- en detacheringscontracten.
8 januari 2020
WAB – adequate pensioenregeling voor payrollkrachten
Het Besluit met daarin een adequate pensioenregeling voor payrollkrachten is gepubliceerd en treedt met ingang van 1 januari 2021 in werking.
7 januari 2020
WAB per 2020 – pensioen voor payrollwerknemers per 2021
De Wet arbeidsmarkt in balans is per 1 januari 2020 ingegaan. Het gedeelte over pensioen voor payrollwerknemers gaat echter pas in per 1 januari 2021.
29 december 2019
Handige handreiking contracting, uitzending of payrolling
Wat is het verschil tussen contracting en het ter beschikking stellen van arbeidskrachten, zoals uitzending of payrolling?
1 november 2019
WAB en payrolling per 2020
Wat regelt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) op het gebied van payrolling?
22 oktober 2019
WAB – afwijken van payrollregime voor arbeidsbeperkten bij cao
De werknemers uit de doelgroepen banenafspraak en nieuw beschut werk kunnen worden uitgezonderd van het payrollregime als een cao wordt gesloten voor deze doelgroepen.
15 oktober 2019
Afwijken payrollregime – uitzondering voor doelgroep banenafspraak?
Minister Koolmees van Sociale Zaken beantwoordt Kamervragen over het afwijken van het payrollregime voor mensen met een arbeidsbeperking. Komt er een uitzondering voor de doelgroep banenafspraak en beschut werk?
11 oktober 2019
WAB – payrollkrachten krijgen dezelfde arbeidsvoorwaarden
Payrollkrachten hebben recht op minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden en dezelfde rechtspositie als werknemers in dienst van de inlener. Ook krijgen zij per 1 januari 2021 recht op een adequate pensioenregeling.
