Meer huishoudens hebben moeite met rondkomen, maken zich zorgen over hun financiële situatie en hebben te maken gehad met betalingsproblemen, meldt het Nibud.
Meer huishoudens hebben moeite met rondkomen, maken zich zorgen over hun financiële situatie en hebben te maken gehad met betalingsproblemen, meldt het Nibud.
Werken levert niet alleen inkomen op, maar kan ook aanzienlijke kosten met zich meebrengen, zoals reiskosten en kinderopvang.
Als gevolg van met name een lagere inflatie, loonstijgingen en de indexatie van het minimumloon en uitkeringen, gaan huishoudens er in 2026 in koopkracht op vooruit.
De meeste huishoudens hebben volgend jaar een lichte koopkrachtstijging (minder dan 1 procent). De meeste zzp’ers en sommige gepensioneerden gaan er in 2025 op achteruit.
Meer dan de helft van de Nederlanders onder de 67 jaar weet vrijwel niets van de nieuwe Wet toekomst pensioenen die op 1 juli 2023 is ingegaan.
Het bespreekbaar maken van financiële zorgen op de werkvloer zorgt ervoor dat geldzorgen eerder worden (h)erkend en ernstige financiële problemen en uitval door geldstress wordt voorkomen.
Het gaat de goede kant op met de financiële situatie van Nederlandse huishoudens. Maar er zijn nog steeds groepen die moeilijk rondkomen en veel financiële onzekerheid ervaren.
Als je werkt en kinderen hebt, stijgt de koopkracht in 2024 het meest, aldus het Nibud. In veel cao’s staan afspraken over loonstijgingen. Ook de heffingskortingen zijn verhoogd.
Wil je als werkgever meer met gericht pensioenadvies of financiële planning voor medewerkers gaan doen, dan wordt het faciliteren hiervan al snel gezien als loon.
De verwachte inflatie zal in 2024 3,6 procent zijn. De lonen stijgen naar verwachting met gemiddeld 5,2 procent. Dit betekent voor meerdere huishoudens een koopkrachtstijging.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.