Werkgevers die iemand uit de doelgroep banenafspraak in dienst nemen, hebben recht op het loonkostenvoordeel banenafspraak (LKV-banenafspraak).
Nu uitstel betaling aanvragen bij LIV of LKV – voorkom verrekening
Voorkom verrekening met loonkostenvoordelen of (jeugd) Lage-Inkomensvoordeel. Vraag uiterlijk 18 juni online bijzonder uitstel van betaling aan.
Financiële regelingen voor arbeidsbeperkte werknemers
Welke financiële regelingen zijn er voor werkgevers die mensen in dienst hebben met een arbeidsbeperking? Denk aan loonkostensubsidie en loondispensatie.
Correcties op voorlopige berekening Wtl uiterlijk 1 mei
Klopt de voorlopige berekening Wtl 2019 niet door onjuiste gegevens in de aangiften loonheffingen, dan kun je tot en met 1 mei correctieberichten insturen.
Aanvraagtermijn doelgroepverklaring LKV nu tijdelijk 6 maanden
Als gevolg van de coronacrisis is de aanvraagtermijn voor een doelgroepverklaring loonkostenvoordeel (LKV) tijdelijk met 3 maanden verlengd.
Check voorlopige berekening LKV, (jeugd-)LIV 2019
UWV stuurt uiterlijk half maart een voorlopige berekening tegemoetkomingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Controleer deze berekening goed.
LKV banenafspraak wordt eenvoudiger en structureel
De werkgever kan vanaf 2022 zelf de doelgroepverklaring aanvragen bij het loonkostenvoordeel banenafspraak. De verklaring wordt in 2024 afgeschaft.
Loonkostenvoordeel voor oudere werknemer: hoe zit dat?
Als de werkgever een werknemer van 56 jaar of ouder in dienst neemt, kan de werkgever recht hebben op loonkostenvoordeel (LKV).
Kennisdocument Wtl – LIV, LKV – update januari 2020
In het kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) staan vragen en antwoorden over deze wet. Versie 7.0 van januari 2020 is gepubliceerd.
Antwoord op vragen over LIV, jeugd-LIV en LKV
Minister Koolmees van Sociale Zaken gaat in op het lage-inkomensvoordeel (LIV), minimumjeugdloonvoordeel (Jeugd-LIV) en het loonkostenvoordeel (LKV).

