• Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Partners
  • AV/FV
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • Event
  • Kennisdocs
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Salaris Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Partners
  • AV/FV
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • Event
  • Kennisdocs
Home » Nu uitstel betaling aanvragen bij LIV of LKV – voorkom verrekening

Nu uitstel betaling aanvragen bij LIV of LKV – voorkom verrekening

Nieuws

Voorkom verrekening met loonkostenvoordelen of (jeugd) Lage-Inkomensvoordeel. Vraag uiterlijk 18 juni online bijzonder uitstel van betaling aan.

16 juni 2020 door Salaris Vanmorgen

De Belastingdienst betaalt binnenkort de tegemoetkomingen op basis van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) uit.

Voldoe je aan de voorwaarden voor bijzonder uitstel van betaling vanwege de coronacrisis, maar heb je dit nog niet aangevraagd? En wil je niet dat de fiscus de tegemoetkoming Wtl verrekent met (naheffings)aanslagen die je nog niet hebt betaald? Vraag dan uiterlijk donderdag 18 juni 2020 alsnog online bijzonder uitstel van betaling aan.

De Wtl bestaat uit loonkostenvoordelen, het lage-inkomensvoordeel (LIV) en het lage-inkomensvoordeel voor jongeren (Jeugd-LIV).

Definitieve berekening

Als de werkgever recht heeft op een tegemoetkoming Wtl, dan krijgt hij de definitieve berekening van de Belastingdienst tussen 24 juni en 30 juni 2020.

De uitbetaling vindt plaats in de eerste week van juli.

Verrekenen

Als de werkgever nog belastingaanslagen moet betalen, bijvoorbeeld een naheffingsaanslag loonheffingen of btw, dan verrekent de fiscus die normaal gesproken met de tegemoetkoming. Dit gebeurt niet als voor deze aanslagen bijzonder uitstel van betaling is gevraagd en gekregen.

Alsnog uitstel aanvragen?

Geldt voor de werkgever het volgende?

  • De werkgever voldoet aan de voorwaarden voor bijzonder uitstel van betaling vanwege de coronacrisis.
  • De werkgever heeft nog geen bijzonder uitstel van betaling aangevraagd.
  • De werkgever verwacht dat hij een tegemoetkoming Wtl krijgt.
  • De werkgever wil niet dat de fiscus de tegemoetkoming verrekent met openstaande (naheffings)aanslagen.

Vraag dan zo snel mogelijk online bijzonder uitstel van betaling aan! Dit kan tot en met donderdag 18 juni 2020.

Vraag bijzonder uitstel van betaling in dit geval online aan en niet schriftelijk. Als je nu schriftelijk bijzonder uitstel van betaling aanvraagt, kan de Belastingdienst het verzoek niet meer op tijd verwerken.

Meer informatie op belastingdienst.nl/coronavirus

Categorie: Nieuws Tags: belastingmaatregelen, coronavirus, lage-inkomensvoordeel (LIV), loonkostenvoordeel (LKV), Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)

Tags: belastingmaatregelen, coronavirus, lage-inkomensvoordeel (LIV), loonkostenvoordeel (LKV), Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)

Gerelateerde artikelen

22 januari 2021

Avondklok en werkgeversverklaring: hoe zit het precies?

21 januari 2021

Vrije ruimte stijgt ook in 2021 naar 3 procent

21 januari 2021

Vaste onbelaste reiskostenvergoedingen tot 1 april 2021

21 januari 2021

Fiscale coronamaatregelen verlengd tot en met 1 juli 2021

Trends en ontwikkelingen op HR-gebied voor 2021
‘Goede salarissoftware maakt gebruik voor betrokkenen eenvoudiger’
Whitepaper Moet salarissoftware alles dichttimmeren?
‘Salarisadministratie van de toekomst is als zelfrijdende auto’
Concurrentiebeding en belemmeringsverbod Waadi
Toch eerder stoppen met werken?
Een streepje voor: zo werkt solliciteren via een werving-en-selectiebureau

Meest gelezen berichten

  • Jubileumuitkering onbelast: hoe zit het precies?
  • Minimumloon per 1 januari 2021 vastgesteld
  • Thuiswerkvergoeding: wat kun je en mag je onbelast vergoeden?
  • Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen niet per 1 januari 2021
  • Loonbelastingtabellen 2021 – witte en groene tabellen

Opleidingen

11
feb
Cursus Werkkostenregeling
Fiscaal Vanmorgen
15
feb
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
15
feb
HBO Bachelor Rechten specialisatie Arbeids- en sociaal recht
Markus Verbeek Praehep
15
feb
HR voor Salarisadministrateurs
Markus Verbeek Praehep
15
feb
Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
15
feb
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
15
feb
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
15
feb
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
15
feb
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
15
feb
Werkkostenregeling PE
Markus Verbeek Praehep
15
feb
Ontslag en Transitievergoeding PE
Markus Verbeek Praehep
16
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
Salaris Vanmorgen

Vacatures

Coördinator PSA – Flores Onderwijs Arnhem
Strictly People
Junior Salarisadministrateur – Shifter Amsterdam
Strictly People
Salarisadministrateur – Pharmalead Baarn
Strictly People
Salarisadministrateur – ONS Zwolle
Strictly People
Salarisadministrateur – JEX Barendrecht
Strictly People
abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Partners
  • AV/FV
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • Event
  • Kennisdocs

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV