De werkgever mag de reiskostenvergoeding onbelast uitkeren. In het coronabesluit staat niet dat er een onvoorwaardelijk recht op een vaste reiskostenvergoeding moet zijn.

De werkgever mag de reiskostenvergoeding onbelast uitkeren. In het coronabesluit staat niet dat er een onvoorwaardelijk recht op een vaste reiskostenvergoeding moet zijn.
De werknemer heeft geen schade geleden door de wijze van uitbetaling van de reiskosten via IKB-budget en IKAP. Dat oordeelt de kantonrechter.
Is de gerichte vrijstelling van toepassing op de uitbetaalde vaste reiskostenvergoedingen als werknemers hun keuze tot IKB-besteding pas hebben gemaakt na ingaan van de coronamaatregelen op 12 maart 2020?
De Kennisgroep cao van de Belastingdienst heeft een vraag beantwoord over de gevolgen voor de pensioengrondslag bij het toekennen van extra IKB-verlofuren.
Wat kan een werkgever doen om werknemers te helpen met geldzorgen? Je kunt bijvoorbeeld het vakantiegeld of de dertiende maand in delen maandelijks uitkeren.
Een werknemer wil gebruik maken van de Regeling Individueel Keuzeverlof (IKV). Heeft hij recht op een extra percentage, bovenop de IKV-grondslag?
Het netto vakantiegeld valt voor de meeste werknemers in 2022 een paar euro’s hoger uit vergeleken met 2021 door de iets lagere belastingtarieven.
Een aantal wijzigingen van rubrieken in de aangifte loonheffingen vindt per 1 januari 2022 plaats waaronder nieuwe rubrieken voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof).
Vanwege de opkomst van diverse vormen van door de werknemer te besteden budgetten, zoals individueel keuzebudget (IKB), wijzigt de aangifte loonheffingen.
Waarom worden er per 1 januari 2022 twee nieuwe rubrieken ingevoerd in de loonaangifte?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.