Flexibele arbeidsvoorwaarden zijn niet meer weg te denken en bieden voordelen voor werkgevers en werknemers. Maar waar moet je precies rekening mee houden bij de inrichting ervan?
Flexibele arbeidsvoorwaarden zijn niet meer weg te denken en bieden voordelen voor werkgevers en werknemers. Maar waar moet je precies rekening mee houden bij de inrichting ervan?
De gemeente moet wettelijke verhoging en rente betalen over te laat betaald salaris door onjuiste verrekening met de WIA en ook achterstallig loon wegens onterecht ingehouden IKB.
Het fiscaal voordelig aflossen van een studieschuld is in 2025 een populaire arbeidsvoorwaarde die ook steeds meer in cao’s wordt opgenomen.
Een onderhandelingsresultaat is bereikt voor een nieuwe cao gemeenten en voor een nieuwe cao SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties).
Vakbonden en de Rijksoverheid als werkgever hebben een onderhandelaarsresultaat voor een nieuwe CAO Rijk bereikt waaronder een gemiddelde loonsverhoging van 9,7 procent.
De werkgever hoeft geen loonheffingen te betalen over reiskostenvergoedingen in het kader van het IKB ten tijde van corona.
De werkgever mag de reiskostenvergoeding onbelast uitkeren. In het coronabesluit staat niet dat er een onvoorwaardelijk recht op een vaste reiskostenvergoeding moet zijn.
De werknemer heeft geen schade geleden door de wijze van uitbetaling van de reiskosten via IKB-budget en IKAP. Dat oordeelt de kantonrechter.
Is de gerichte vrijstelling van toepassing op de uitbetaalde vaste reiskostenvergoedingen als werknemers hun keuze tot IKB-besteding pas hebben gemaakt na ingaan van de coronamaatregelen op 12 maart 2020?
De Kennisgroep cao van de Belastingdienst heeft een vraag beantwoord over de gevolgen voor de pensioengrondslag bij het toekennen van extra IKB-verlofuren.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.