Vakbonden en de Rijksoverheid als werkgever hebben een onderhandelaarsresultaat voor een nieuwe CAO Rijk bereikt waaronder een gemiddelde loonsverhoging van 9,7 procent.
Geen loonheffingen over reiskostenvergoedingen bij IKB tijdens corona
De werkgever hoeft geen loonheffingen te betalen over reiskostenvergoedingen in het kader van het IKB ten tijde van corona.
Reiskostenvergoeding tijdens corona terecht aangemerkt als gerichte vrijstelling
De werkgever mag de reiskostenvergoeding onbelast uitkeren. In het coronabesluit staat niet dat er een onvoorwaardelijk recht op een vaste reiskostenvergoeding moet zijn.
Geen schade door uitbetaling reiskosten via IKB-budget en IKAP
De werknemer heeft geen schade geleden door de wijze van uitbetaling van de reiskosten via IKB-budget en IKAP. Dat oordeelt de kantonrechter.
Recht op IKB maar geen recht op reiskostenvergoeding zonder vinkje
Is de gerichte vrijstelling van toepassing op de uitbetaalde vaste reiskostenvergoedingen als werknemers hun keuze tot IKB-besteding pas hebben gemaakt na ingaan van de coronamaatregelen op 12 maart 2020?
Gevolgen voor pensioengrondslag bij toekennen extra IKB-verlofuren
De Kennisgroep cao van de Belastingdienst heeft een vraag beantwoord over de gevolgen voor de pensioengrondslag bij het toekennen van extra IKB-verlofuren.
Werknemers met financiële zorgen helpen: drie tips
Wat kan een werkgever doen om werknemers te helpen met geldzorgen? Je kunt bijvoorbeeld het vakantiegeld of de dertiende maand in delen maandelijks uitkeren.
Individueel keuzeverlof – salarisschaal is IKV-grondslag
Een werknemer wil gebruik maken van de Regeling Individueel Keuzeverlof (IKV). Heeft hij recht op een extra percentage, bovenop de IKV-grondslag?
Werknemers krijgen paar euro meer vakantiegeld in 2022
Het netto vakantiegeld valt voor de meeste werknemers in 2022 een paar euro’s hoger uit vergeleken met 2021 door de iets lagere belastingtarieven.
Aangifte loonheffingen per 2022: wat wijzigt er?
Een aantal wijzigingen van rubrieken in de aangifte loonheffingen vindt per 1 januari 2022 plaats waaronder nieuwe rubrieken voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof).