Wie over de grens werkt, moet twee dagen per week (40%) thuis kunnen werken zonder dat dit gevolgen heeft voor bijvoorbeeld de sociale zekerheid.

Wie over de grens werkt, moet twee dagen per week (40%) thuis kunnen werken zonder dat dit gevolgen heeft voor bijvoorbeeld de sociale zekerheid.
TNO ontwikkelde in samenwerking met het ministerie van SZW een toolbox die werkgevers en werknemers helpt om effectiever, gezonder en fijner hybride te werken.
De werkgever verplicht een op de vijf thuiswerkers naar kantoor te komen. Zo’n driekwart van de thuiswerkers ontvangt geen kostendekkende thuiswerkvergoeding.
De initiatiefnemers van het wetsvoorstel Wet werken waar je wilt hebben in een memorie van antwoord uitgebreid vragen beantwoord van Eerste Kamerleden.
Het wetsvoorstel Wet werken waar je wilt ligt bij de Eerste Kamer. In het voorlopig verslag stellen Eerste Kamerleden vragen over het wetsvoorstel.
Werkgevers bieden in 2022 vaker de thuiswerkvergoeding aan. Ook is er vaker een aanschafvergoeding voor medewerkers beschikbaar voor een (elektrische) fiets.
De SER ondersteunt het initiatiefwetsvoorstel Werken waar je wilt, maar wil het criterium van redelijkheid en billijkheid in plaats van zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen.
Minister van Gennip reageert op het advies van de SER om het hybride werken voor grenswerkers beter te faciliteren op het gebied van fiscaliteit en sociale zekerheid.
De SER geeft in het advies hybride werken een aantal adviezen die zien op de werkkostenregeling (WKR). Het kabinet geeft een reactie op deze adviezen.
Minister Van Gennip van SZW gaat in op het advies van de SER over hybride werken en de aanzet voor de Agenda voor de toekomst van het hybride werken.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.