Werkgevers bieden in 2022 vaker de thuiswerkvergoeding aan. Ook is er vaker een aanschafvergoeding voor medewerkers beschikbaar voor een (elektrische) fiets.
21 juni 2022
Wetsvoorstel Werken waar je wilt, nu met criterium redelijkheid en billijkheid
De SER ondersteunt het initiatiefwetsvoorstel Werken waar je wilt, maar wil het criterium van redelijkheid en billijkheid in plaats van zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen.
21 juni 2022
Advies SER over grenswerkers en hybride werken – reactie minister SZW
Minister van Gennip reageert op het advies van de SER om het hybride werken voor grenswerkers beter te faciliteren op het gebied van fiscaliteit en sociale zekerheid.
21 juni 2022
Adviezen SER over WKR en hybride werken – kabinetsreactie
De SER geeft in het advies hybride werken een aantal adviezen die zien op de werkkostenregeling (WKR). Het kabinet geeft een reactie op deze adviezen.
21 juni 2022
Agenda voor de toekomst hybride werken – reactie op SER-advies
Minister Van Gennip van SZW gaat in op het advies van de SER over hybride werken en de aanzet voor de Agenda voor de toekomst van het hybride werken.
4 april 2022
SER-advies over hybride werken: conclusies en fiscale aanbevelingen
De SER geeft in zijn advies over hybride werken onder meer de aanbeveling de verruiming van de vrije ruimte WKR te onderzoeken en de thuiswerkvergoeding van 2 euro te evalueren.
1 april 2022
SER over hybride werken: werkgever en werknemer regelen het samen
‘Hybride werken? Dat regelen we samen. In goed overleg en op een manier die past bij de werknemer, de werkgever en de organisatie.’
21 maart 2022
Hybride werken: stand van zaken thuiswerken en werken op locatie
Minister Van Gennip van Sociale Zaken informeert de Tweede Kamer over de stand van zaken met betrekking tot hybride werken.
21 februari 2022
Verplicht thuiswerken hoeft niet meer, maar werknemer werkt graag thuis
Het advies om zoveel mogelijk thuis te werken is gewijzigd in: werk maximaal de helft van de werktijd op kantoor. De werkgever ziet werknemers weer graag op kantoor.
7 februari 2022
Hybride werken in cao – thuiswerkvergoeding en thuiswerkplek
Hoe geven werkgevers vorm aan hybride werken in hun arbeidsvoorwaarden? Wat spreken zij af over de thuiswerkvergoeding en de thuiswerkplek?
