Booking.com mag aan haar werknemers de verplichting opleggen om minimaal 40 procent van hun werktijd op kantoor door te brengen. Dat oordeelt de kantonrechter.

Er zitten grenzen aan het thuiswerken, vinden werkgevers. Zij stellen daarom steeds nadrukkelijker eisen. Dat blijkt uit onderzoek van AWVN.

Werkgevers staan kritischer tegenover thuiswerken, terwijl zelf de werklocatie bepalen voor een betere werk-privébalans zorgt. De thuiswerkvergoeding mag wel wat hoger.

De helft van de werknemers werkt geregeld thuis. Thuiswerkende werknemers komen vooral op dinsdag en donderdag naar kantoor.