Minister Koolmees van Sociale Zaken geeft antwoord op vragen over het wetsvoorstel betaald ouderschapsverlof.
5 november 2020
Aanvullend geboorteverlof onder uitzondering looncriterium 30%-regeling
De uitzondering op het looncriterium van de 30%-regeling geldt met ingang van 1 juli 2020 ook voor het aanvullend geboorteverlof en het adoptie- en pleegzorgverlof.
4 november 2020
‘Eén ouderschapsverlofregeling waarbij niet alleen werkgevers betalen’
Eén regeling ouderschapsverlof van 26 weken, waarvan maximaal 6 weken gefinancierd vanuit algemene middelen. Daarvoor pleit VNO-NCW.
28 augustus 2020
Aanvullend geboorteverlof bij ziekte of wisselend arbeidspatroon
Kan een partner het aanvullend geboorteverlof intrekken/opschorten en hoe is het aanvullend geboorteverlof te berekenen bij volcontinue of 5-ploegendienst?
26 augustus 2020
Aanvullend geboorteverlof en kennismigrant
Het aanvullend geboorteverlof is op 1 juli 2020 ingegaan. Een kennismigrant mag onder de salarisnorm komen tijdens dit verlof.
25 augustus 2020
Geboorteverlof en hoge of lage WW-premie
Een werknemer, waarvan de partner net bevallen is, heeft recht op (aanvullend) geboorteverlof. Geldt voor de loonbestanddelen de hoge of lage WW-premie?
14 augustus 2020
‘Aanvullend geboorteverlof niet pensioengevend’
Voor het aanvullend geboorteverlof kan de werkgever een uitkering voor de werknemer aanvragen. Dit extra geboorteverlof is niet pensioengevend, aldus StiPP.
4 augustus 2020
Aanvullend geboorteverlof aangeven in loonaangifte
Een werknemer kan sinds 1 juli 2020 aanvullend geboorteverlof aanvragen. Hoe je dit geboorteverlof verwerkt in de aangifte loonheffingen lees je hier.
7 juni 2020
Aanvullend geboorteverlof aanvragen vanaf 1 juli bij UWV
De werkgever kan vanaf 1 juli voor de werknemer aanvullend geboorteverlof aanvragen bij UWV via de Verzuimmelder in het werkgeversportaal of DigiPoort.
7 juni 2020
Aanvullend geboorteverlof opnemen vanaf 1 juli: hoe werkt het?
Een werknemer kan vanaf 1 juli 2020 het aanvullend geboorteverlof opnemen. De aanvraag doet de werknemer via de werkgever. Hoe werkt het precies?
