Een werkgever moet de transitievergoeding betalen ondanks terugval van de omzet vanwege de coronacrisis. Hij mag wel in termijnen betalen. Dat oordeelt de rechter.
7 juni 2021
Thuiswerken blijft de norm maar kost werknemers meer moeite
Thuiswerken als dat kan blijft de norm. Samenkomsten van interne teams voor bijvoorbeeld training, ontwikkeling en scholing mogen wel weer.
2 juni 2021
NOW4 -aanvullende voorwaarde uitkeren bonussen en dividend
Minister Koolmees stelt voor om in NOW4 een aanvullende voorwaarde op te nemen met betrekking tot het uitkeren van bonussen en dividend.
1 juni 2021
Definitieve vaststelling NOW1 en NOW2 en terugbetaling
UWV is bezig met de definitieve berekening van de tegemoetkoming voor de eerste en tweede periode NOW. Veel werkgevers moeten terugbetalen.
31 mei 2021
Administratieve lastenverlichting bij controle NOW: zes voorstellen
Minister Koolmees komt met zes administratieve lastenverlichtingen bij de controle van de NOW door een accountant of deskundige derde.
31 mei 2021
Grensoverschrijdend thuiswerken nu en na corona
Door de coronacrisis werken werknemers massaal thuis. Nu stellen werkgevers veel vragen over de gevolgen van grensoverschrijdend thuiswerken.
31 mei 2021
Ziekteverzuim in 2020 stijgt naar 4,7 procent
Het ziekteverzuim onder werknemers van bedrijven en overheid is in 2020 gestegen tot 4,7 procent, het hoogste percentage sinds 2003.
31 mei 2021
Vaststelling NOW1-steun: terugbetalingen en bezwaar maken
Minister Koolmees beantwoordt Kamervragen over ‘het bericht dat veel bezwaren tegen de vaststelling van de NOW1-steun worden afgewezen’.
28 mei 2021
Loonopschorting vanwege slechte financiële situatie: mag dat?
De werkgever heeft de werknemer geen loon betaald, omdat zij vanwege corona niet over de financiële middelen beschikt. Moet ze achterstallig loon betalen?
27 mei 2021
NOW-regeling loopt door tot oktober 2021
Om werkgevers zoveel mogelijk te ondersteunen is het kabinet van plan de NOW-regeling onaangepast te verlengen met een periode van drie maanden.
