De gevolgen van de coronacrisis voor de arbeidsmarkt in 2020 staan centraal in de nieuwste publicatie Duiding Arbeidsmarktontwikkelingen.
Aanvragen bedrijfseconomisch ontslag in 2020 enorm gestegen
Werkgevers vroegen in 2020 voor 28.327 werknemers een ontslagaanvraag aan bij UWV om bedrijfseconomische redenen.
Arbeidsovereenkomst ontbonden op bedrijfseconomische grond
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op bedrijfseconomische grond nadat UWV twee keer toestemming tot opzegging heeft geweigerd.
Verzoek om bedrijfseconomisch ontslag voor administrateur afgewezen
Het verzoek om de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens bedrijfseconomisch ontslag wijst de rechter af. Een noodzakelijk verval van de functie is er niet.
Wederindiensttredingsvoorwaarde: vragen en antwoorden
De wederindiensttredingsvoorwaarde. Wat is dit precies en wat zijn de regels? Een antwoord op de belangrijkste vragen.
Bedrijfseconomisch ontslag: tien tips op een rij
Bedrijfseconomisch ontslag kan voor werkgevers door de coronacrisis het laatste redmiddel zijn om hun bedrijf toekomstbestendig te houden.
Bedrijfseconomisch ontslag aanvragen – formulier C eenvoudiger
Bij het aanvragen van een ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen moet je drie formulieren invullen. Formulier C is eenvoudiger geworden.
Coronacrisis – meer ontslagaanvragen om bedrijfseconomische redenen
De coronacrisis heeft grote gevolgen voor de arbeidsmarkt. Zo waren er veel meer ontslagaanvragen om bedrijfseconomische redenen. Dat meldt UWV.
Bedrijfseconomisch ontslag en tussentijds opzegbeding
De vraag bij de kantonrechter is of de tijdelijke arbeidsovereenkomst een tussentijdse opzegmogelijkheid bevat en ontbinding mogelijk is.
Update Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen
UWV heeft de Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen geactualiseerd. Deze versie van september 2020 vervangt de versie van oktober 2019.

