In de eerste negen maanden van 2020 waren er ruim 21.000 ontslagaanvragen, tweemaal zoveel als een jaar eerder. Deze verdubbeling komt vooral door ontslagaanvragen om bedrijfseconomische redenen (19.000).
Vooral in juni waren er veel aanvragen. Juni was voor veel werkgevers een keuzemoment: meedoen met de 2e NOW-ronde of ontslag aanvragen voor overtollig personeel.
Bij ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen wordt doorgaans eerst een voorlopige aanvraag gedaan. De werkgever gaat dan in gesprek met de werknemer. Vervolgens worden alle afspraken over het ontslag en de financiële vergoeding schriftelijk vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst. De ontslagaanvraag wordt dan ingetrokken.
Indien de werknemer bezwaar maakt tegen het ontslag volgt een verdere procedure bij de rechter. Het aantal verleende ontslagvergunningen is in de eerste negen maanden van 2020 24 procent hoger dan in dezelfde periode van vorig jaar.
WW-uitkeringen
UWV verstrekte eind augustus 2020 292.000 WW-uitkeringen. Vergeleken met een jaar eerder is het aantal uitkeringen met 55.000 gestegen (+23 procent). Deze stijging begon al in de lente.
Tussen mei en augustus 2020 nam de werkloze beroepsbevolking wel toe, maar het aantal lopende WW-uitkeringen niet. Deels komt dat omdat er meer mensen zijn bijgekomen op de arbeidsmarkt en deels door een hoge WW-uitstroom van jongeren die maar kort recht op een WW-uitkering hadden.
Vacaturedaling
Het aantal vacatures is in het 2e kwartaal van 2020 verder gedaald. De sterkste procentuele daling van het aantal vacatures is bij commerciële beroepen, zoals verkopers en managers. In absolute aantallen is de daling van het aantal vacatures het grootst bij de bedrijfseconomische en administratieve beroepen, zoals administratief personeel.
Arbeidsmarkt minder gespannen
De spanning op de arbeidsmarkt is in het 2e kwartaal van 2020 verder afgenomen. Dit komt doordat er meer mensen zijn met een kortlopende WW en minder vacatures. Ook waren er in het 2e kwartaal veel minder beroepsgroepen met een krappe arbeidsmarkt dan een jaar geleden. De afgenomen spanning op de arbeidsmarkt geldt voor alle regio’s.
UWV – Duiding arbeidsmarktontwikkelingen – Oktober 2020
Volg ook de online Lunch & Learnsessie ‘Arbeidsrecht en corona’ met Kirsten Roskam op vrijdag 30 oktober tussen 12.00 en 13.00 uur
