Hoe neem je de oproepovereenkomst juist op in de loonaangifte en wat moet je doen als je een foutmelding ontvangt?
24 oktober 2024
Doorwerken na 2 jaar ziekte: hoe zit het met contracturen en verloonde uren in loonaangifte?
Een medewerker is 104 weken ziek en nu voor 20 uur hersteld. Hoe zit het met de contracturen en verloonde uren in de loonaangifte?
10 oktober 2024
Werkgeversbetaling ZW- of WAZO-uitkering en vakantiebijslag later: hoe ga je daarmee om?
Bij een werkgeversbetaling betaalt de werkgever de ZW of WAZO-uitkering direct door aan de werknemer. Wat als de werkgever de vakantiebijslag later wil betalen?
7 oktober 2024
Eerstedagsmelding in salarissoftwarepakket uitschakelen
De Belastingdienst verzoekt je te checken of jouw softwarepakket de eerstedagsmelding automatisch doet bij elke medewerker. Zo ja, wil je dan deze optie dan uitschakelen?
24 september 2024
Arbeidscontract maar niet aangemeld bij Belastingdienst, geen sociaal vangnet
De werkgever heeft de werknemer niet aangemeld bij de Belastingdienst en ook geen loonspecificaties en jaaropgave verstrekt. Dit moet hij alsnog doen, oordeelt de kantonrechter.
5 september 2024
Anoniementarief terecht voor te veel gefactureerde uren
Aangezien er meer uren zijn gefactureerd dan de maximale arbeidscapaciteit toeliet, zijn de opgelegde naheffingsaanslagen loonheffingen terecht opgelegd, oordeelt de rechtbank Den Haag.
2 september 2024
Toelichting foutmeldingen werknemersgegevens loonaangifte 2e halfjaar 2024 te downloaden
De ‘Toelichting foutmeldingen werknemersgegevens loonaangifte 2e halfjaar 2024’ is door de Belastingdienst gepubliceerd.
22 augustus 2024
Welke code in loonaangifte bij uit dienst op AOW-gerechtigde leeftijd of met vroegpensioen?
Welke code gebruik je als ‘reden uit dienst’ in de loonaangifte bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd en welke code bij vervroegd pensioen?
3 juli 2024
Loonbetalingen met opzet buiten loonadministratie gehouden – strafbaar feit
Valselijk (doen) opmaken van de bedrijfsadministratie. Loonbetalingen zijn opzettelijk buiten de loonadministratie gehouden, waardoor te weinig loonheffing is afgedragen.
13 juni 2024
Naheffingsaanslagen LH terecht – geen uitstel van betaling verleend voor afdracht LH
Aan de werkgever is geen uitstel van betaling voor de afdracht van loonheffingen op aangifte over twee tijdvakken verleend. De naheffingsaanslag loonheffingen is terecht.
