UWV kan de ZW- of WAZO-uitkering via de werkgever aan de werknemer betalen. Dit kan als werkgeversbetaling. De ZW- en WAZO-uitkeringen die als werkgeversbetaling worden betaald zijn inclusief vakantiebijslag.
Werkgever
De werkgeversbetaling die de werkgever van UWV ontvangt bestaat uit:
- het brutobedrag van de uitkering (ter doorbetaling aan de werknemer);
- het brutobedrag van de vakantiebijslag (ter doorbetaling aan de werknemer)
Voor ZW- en WAZO-uitkeringen die als werkgeversbetaling worden betaald, betaalt UWV niet afzonderlijk de vakantiebijslag. Deze uitkeringen zijn inclusief vakantiebijslag; - een compensatie van de lage AWf-premie, de hoge Aof-premie (inclusief WKO-opslag), de voor de werkgever van toepassing zijnde Whk-premie en de werkgeversheffing Zvw die de werkgever over de uitkering en de eventuele vakantiebijslag moet betalen.
Overheidswerkgever
De werkgeversbetaling die de overheidswerkgever ontvangt van UWV bestaat uit:
- het brutobedrag van de uitkering (ter doorbetaling aan de overheidswerknemer);
- het brutobedrag van de vakantiebijslag (ter doorbetaling aan de overheidswerknemer).
Voor ZW- en WAZO-uitkeringen die als werkgeversbetaling worden betaald, betaalt UWV niet afzonderlijk de vakantiebijslag. Deze uitkeringen zijn inclusief vakantiebijslag; - een compensatie van de hoge Aof-premie (inclusief WKO-opslag), de voor de overheidswerkgever van toepassing zijnde Whk-premie en de werkgeversheffing Zvw die de overheidswerkgever over de uitkering en de eventuele vakantiebijslag moet betalen.
De werkgever en de overheidswerkgever zijn verplicht om het bedrag van de uitkering en de vakantiebijslag volledig en als uitkering door te betalen aan de (overheids)werknemer. Het gaat namelijk om een uitkeringsrecht van de (overheids)werknemer. UWV bepaalt de hoogte van het brutobedrag van de uitkering en de eventuele vakantiebijslag op grond van het dagloon en de periode waarover de uitkering wordt betaald.
Vakantiebijslag later
Bij een werkgeversbetaling betaalt de werkgever de ZW of WAZO-uitkering meteen door aan de werknemer. De werkgever besluit echter de vakantiebijslag op een later moment te betalen. Als de vakantiebijslag op een later moment wordt uitbetaald, hoe moet de vakantiebijslag dan worden aangegeven?
De werkgever moet de ZW- of WAZO-uitkering inclusief de vakantiebijslag in zijn geheel doorbetalen aan de werknemer. Als de werkgever de uitkering direct doorbetaalt en besluit om de vakantiebijslag van de uitkering op een later moment te betalen, behandelt de werkgever de uitkering en de vakantiebijslag als volgt:
Werkgever
De werkgever verwerkt het bedrag van de ZW- of WAZO-uitkering in de aangifte loonheffingen als uitkering in de rubrieken AWf-uitkering en Aof-uitkering, met toepassing van de lage AWf-premie, de hoge Aof-premie (inclusief WKO-opslag), de voor de werkgever van toepassing zijnde Whk-premie en de werkgeversheffing Zvw.
Op de uitkering houdt de werkgever de door de uitkeringsgerechtigde te betalen loonbelasting/premie volksverzekeringen in en betaalt deze aan de Belastingdienst, samen met de over de uitkering te betalen premies werknemersverzekeringen en werkgeversheffing Zvw.
Betaalt de werkgever het deel aan vakantiebijslag dat in de ZW- of WAZO-uitkering zit op een later moment, dan betaalt de werkgever op dat latere moment over de vakantiebijslag van de uitkering:
- de lage AWf-premie;
- de hoge Aof-premie (inclusief WKO-opslag);
- de voor de werkgever van toepassing zijnde Whk-premie; en
- de werkgeversheffing Zvw.
De werkgever gebruikt in de aangifte loonheffingen voor deze vakantiebijslag de rubrieken AWf-uitkering en Aof-uitkering.
Op de vakantiebijslag houdt de werkgever de door de uitkeringsgerechtigde verschuldigde loonbelasting/premie volksverzekeringen in en betaalt deze aan de Belastingdienst, samen met de over de vakantiebijslag te betalen premies werknemersverzekeringen en werkgeversheffing Zvw.
Overheidswerkgever
De overheidswerkgever verwerkt het bedrag van de ZW- of WAZO-uitkering in de aangifte loonheffingen als uitkering in de rubriek Aof-uitkering en betaalt over het bedrag van de uitkering de hoge Aof-premie (inclusief WKO-opslag), de voor de overheidswerkgever van toepassing zijnde Whk-premie en de werkgeversheffing Zvw.
Op de uitkering houdt de overheidswerkgever de door de uitkeringsgerechtigde te betalen loonbelasting/premie volksverzekeringen in en betaalt deze aan de Belastingdienst, samen met de over de uitkering te betalen premies werknemersverzekeringen en werkgeversheffing Zvw.
Betaalt de overheidswerkgever het deel aan vakantiebijslag dat in de ZW- of WAZO-uitkering zit op een later moment, dan betaalt de overheidswerkgever op dat latere moment over de vakantiebijslag van de uitkering:
- de hoge Aof-premie (inclusief WKO-opslag):
- de voor de overheidswerkgever van toepassing zijnde Whk-premie; en
- de werkgeversheffing Zvw.
De overheidswerkgever gebruikt in de aangifte loonheffingen voor de vakantiebijslag de rubriek Aof-uitkering.
Op de vakantiebijslag houdt de overheidswerkgever de door de uitkeringsgerechtigde te betalen loonbelasting/premie volksverzekeringen in en betaalt deze aan de Belastingdienst, samen met de over de vakantiebijslag te betalen premies werknemersverzekeringen en werkgeversheffing Zvw.
Het later uitbetalen van het deel vakantiebijslag wordt vaak niet ondersteund door de aangiftesoftware.
Omrekenen van vier weken naar maand
UWV betaalt een ZW of WAZO-uitkering per vier weken, maar de werkgever betaalt de werknemers per maand. Mag het uitkeringsbedrag per vier weken van UWV worden omgerekend naar een uitkeringsbedrag per maand?
Ja, dat mag als de werkgever het totale uitkeringsbedrag volledig en als uitkering doorbetaalt aan de werknemer.
Betaling van een uitkering op grond van de werknemersverzekeringen en de WAZO: vragen en antwoorden (bijlage bij Handboek Loonheffingen 2024)
