Niet aannemelijk is gemaakt dat er al een arbeidsovereenkomst was voordat de werknemer naar Nederland was geëmigreerd. De 30%-regeling is niet van toepassing.
5 oktober 2025
Versobering ETK-regeling, samenhang expatregeling en effect op arbeidsmigratie
Staatssecretaris Heijnen van Fiscaliteit gaat in op de versobering van de ETK-regeling, de samenhang met de expatregeling en het effect op arbeidsmigratie in Nederland.
22 augustus 2025
30%-regeling wijzigt weer: waar moet je op letten?
De voorwaarden van de 30%-regeling zijn al flink aangescherpt, maar daar blijft het niet bij. Wat wijzigt er nog meer en wat betekent dit voor jouw toepassing van de regeling?
11 augustus 2025
Aftopping expatregeling bij wisseling werkgever: hoe zit het?
De WNT-norm moet per inhoudingsplichtige worden herleid op basis van het aantal tijdvakken dat de expatregeling bij de betreffende inhoudingsplichtige wordt toegepast.
5 augustus 2025
Duitse belastingdienst teruggefloten: 30%-vergoeding blijft écht belastingvrij
30%-regeling mag niet dubbel belast worden. Goed nieuws voor grensarbeiders en werkgevers. Voorkom naheffingen en stem je loonbeleid af.
3 juli 2025
Verdere versobering 30%-regeling door intrekken verkorting WW-duur
De Tweede Kamer heeft op 17 juni 2025 een motie aangenomen die pleit voor behoud van de volledige WW-duur en de 30%-regeling verder wil versoberen.
8 april 2025
Ingekomen Portugese werknemer voldoet aan verlaagde loonnorm 30%-regeling
Een ingekomen Portugese werknemer heeft met het verzoek om toepassing van de 30%-regeling bij start van en tijdens de tewerkstelling voldaan aan de verlaagde loonnorm.
20 maart 2025
Wisseling werkgever bij expatregeling: hoe zit het precies?
Als een werknemer tijdens de expatregeling van baan wisselt, kan de regeling blijven doorlopen als je aan bepaalde voorwaarden voldoet.
25 februari 2025
30%-regeling niet voortgezet, intrekking verblijfsvergunning niet relevant
Een verzoek om voortzetting van de 30%-regeling is terecht door de Belastingdienst afgewezen, oordeelt Hof Den Bosch.
5 februari 2025
Maximale looptijd 30%-regeling verkorten naar 5 jaar niet onrechtmatig
De verkorting van de looptijd van de 30%-regeling van acht naar vijf jaar per 1 januari 2019 en het overgangsrecht daarbij zijn niet onrechtmatig. Dat oordeelt Hof Amsterdam.
