Een ingekomen Portugese werknemer heeft met het verzoek om toepassing van de 30%-regeling bij start van en tijdens de tewerkstelling voldaan aan de verlaagde loonnorm.
20 maart 2025
Wisseling werkgever bij expatregeling: hoe zit het precies?
Als een werknemer tijdens de expatregeling van baan wisselt, kan de regeling blijven doorlopen als je aan bepaalde voorwaarden voldoet.
25 februari 2025
30%-regeling niet voortgezet, intrekking verblijfsvergunning niet relevant
Een verzoek om voortzetting van de 30%-regeling is terecht door de Belastingdienst afgewezen, oordeelt Hof Den Bosch.
5 februari 2025
Maximale looptijd 30%-regeling verkorten naar 5 jaar niet onrechtmatig
De verkorting van de looptijd van de 30%-regeling van acht naar vijf jaar per 1 januari 2019 en het overgangsrecht daarbij zijn niet onrechtmatig. Dat oordeelt Hof Amsterdam.
21 januari 2025
Werknemer uit India is geen ingekomen werknemer: geen recht op 30%-regeling
De werknemer woonde in Nederland op het moment van aangaan van de arbeidsovereenkomst. Hij kan daarom geen aanspraak maken op de 30%-regeling.
13 januari 2025
Verzoek loonheffingen 30%-regeling 2025 voor buitenlandse werknemer
Met het formulier Verzoek loonheffingen 30%-regeling 2025 kun je de Belastingdienst toestemming vragen om gebruik te maken van de 30%-regeling (Expatregeling).
23 december 2024
Eindejaarscheck loon werknemer met 30%-regeling
Controleer of het loon van een (buitenlandse) werknemer, die gebruikmaakt van de 30%-regeling, voldoet aan de inkomensnorm van 2024.
6 december 2024
Werknemer uit Oekraïne komt in aanmerking voor toepassing 30%-regeling
De werknemer uit Oekraïne woonde tijdens het aangaan van de arbeidsovereenkomst met de werkgever niet in Nederland. De 30%-regeling kan daarom worden toegepast.
28 november 2024
Jaarlijks kiezen: 30%-regeling of werkelijke extraterritoriale kosten vergoeden
Voor een werknemer voor wie de 30%-beschikking geldt, moet je elk jaar kiezen of je de 30%-regeling toepast of de werkelijke extraterritoriale kosten vergoedt. Dit geldt sinds 1 januari 2023.
7 november 2024
Zwangerschapsverlof en 30%-regeling – uitkering rechtstreeks naar medewerker: hoe zit het?
Een medewerker is met zwangerschapsverlof. De uitkering gaat naar de medewerker. Zij maakt gebruik van de 30%-regeling. Wat doe je hiermee gedurende die 16 weken?
