• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Verdere versobering 30%-regeling door intrekken verkorting WW-duur

Verdere versobering 30%-regeling door intrekken verkorting WW-duur

Nieuws

De Tweede Kamer heeft op 17 juni 2025 een motie aangenomen die pleit voor behoud van de volledige WW-duur en de 30%-regeling verder wil versoberen.

3 juli 2025 door Salaris Vanmorgen

In de Voorjaarsnota 2025 is een duurverkorting van de WW opgenomen van 24 naar 18 maanden die ingaat vanaf 1 januari 2027. Een motie is aangenomen om dit voorstel in te trekken.

In de motie staat het volgende:

“constaterende dat de duurverkorting van de WW van 24 naar 18 maanden leidt tot een
forse verslechtering van de rechtspositie van werkenden;

verzoekt de regering het voorstel tot verkorting van de WW-duur in te trekken en dit
te dekken door het verder versoberen van de 30%-regeling.”

Verdere versobering 30%-regeling

De motie verzet zich tegen de kabinetsplannen om de maximale WW-uitkering te verkorten van 24 naar 18 maanden. De indieners stellen voor om de 30%-regeling voor expats opnieuw verder te versoberen. Deze fiscale regeling, bedoeld om hoogopgeleide werknemers vanuit het buitenland aan te trekken, ligt al jaren onder vuur.

In het pakket Belastingplan 2025 is de maatregel opgenomen om de 30%-regeling per 1 januari 2027 terug te draaien naar 27 procent.

Van 30%-regeling naar 27%-regeling per 2027: antwoord op vragen

Uit de evaluatie van de 30%-regeling is echter gebleken dat het versoberen van de 30%-regeling economisch nadelig uitpakt.

Evaluatie 30%-regeling, ETK-regeling en partiële buitenlandse belastingplicht – doeltreffend?

Minder kennismigranten

Daarnaast blijkt uit cijfers van het CBS dat het aantal kennismigranten dat naar Nederland komt daalt.

“Vooral het aantal kennismigranten is na 2022 gedaald. In 2024 kwamen er 16 duizend van deze relatief hoogbetaalde, specialistische arbeidsmigranten van buiten de EU naar Nederland. Dat waren er 26 procent minder dan een jaar eerder en 39 procent minder dan twee jaar eerder.” 

Het gesleutel en de onrust rond de 30%-regeling heeft wellicht een negatief effect op het vestigingsklimaat. Wat gaat er gebeuren met de 30%-regeling? Grote beslissingen zullen naar verwachting uitblijven tot er een nieuw kabinet is. Wel is aangekondigd dat de kennismigrantenregeling wordt aangescherpt en het looncriterium omhoog gaat.

Kennismigrantenregeling aangescherpt – looncriterium omhoog

Motie van de leden Patijn en Van Kent over het voorstel tot verkorting van de WW-duur intrekken


Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken

Categorie: Nieuws Tags: 30%-regeling, WW

Tags: 30%-regeling, WW

Gerelateerde artikelen

11 november 2025

Geen recht op 30%-regeling, duurzame band met Nederland, niet aangeworven uit ander land

29 oktober 2025

30%-regeling en extraterritoriale kostenregeling – antwoord op vragen

29 oktober 2025

Nog geen arbeidscontract voor emigratie naar Nederland – expatregeling niet van toepassing

15 oktober 2025

PAWW-premie blijft 0,1 procent van brutoloon in 2026

Hoofdsponsor

Volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu jouw eigen documenten

Kennispartner

Certificering als strategisch instrument voor salarisprofessionals

Partners

Overwerk en overuren: dit moet de werkgever goed regelen
Iedereen wil een salarisadministrateur. Maar wie zorgt voor hun werkgeluk?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Is appeltje voor onderweg consumptie op werkplek?
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Nog steeds loonkloof in Nederland, maar wees voorbereid op wet loontransparantie
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Ontslag op staande voet tijdens ziekte niet rechtsgeldig, billijke vergoeding van jaarsalaris 17.1k weergaven

  • Loonvordering toegewezen, betermelding betekent 100 procent loon 9.9k weergaven

  • Ontbinding arbeidscontract wegens ernstige wanprestatie – nog twee andere banen 8.4k weergaven

  • Lager WIA-dagloon – geen ORT in periode van onbetaald verlof 4.3k weergaven

  • Rechtsgeldig proeftijdontslag, niet strijdig met verbod op onderscheid 4k weergaven

NIRPA

Opleidingen

14
nov
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
21
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
24
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
28
nov
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
02
dec
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
02
dec
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
03
dec
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
05
dec
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
08
dec
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
dec
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
dec
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
17
dec
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda
Strictly People
Medewerker Salarisadministratie bij OFS Groep
a.s Works
Relatiebeheerder pensioenen – Tilburg
aaff
Salarisadministrateur
SD Worx
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff
Salarisadministrateur
SD Worx
Medewerker loonadministratie – Zwolle (24–32 uur)
PIA Group
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
(Junior) Jurist arbeidsrecht
Scab
Salarisprofessional – Naaldwijk
aaff
Payroll Specialist– Technip Energies Zoetermeer
Strictly People
Senior Salarisadministrateur – Asito Almelo
Strictly People
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV