• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » PAWW
10 oktober 2023 Salaris Vanmorgen

PAWW-premie – aanvulling WW en WGA – daalt naar 0,08 procent in 2024

De Stichting PAWW (private aanvulling WW en WGA) heeft laten weten de premiebijdrage te verlagen van 0,15% voor 2023 naar 0,08% per 1 januari 2024.

11 oktober 2022 Salaris Vanmorgen

PAWW-premie – derde jaar WW – omlaag naar 0,15 procent in 2023

De Stichting PAWW (Private Aanvulling WW en WGA) heeft de premie voor het derde WW-jaar voor 2023 vastgesteld op 0,15 procent.

18 mei 2022 Salaris Vanmorgen

2e periode reparatie WW/WGA vanaf oktober 2022: verleng regeling

1,45 miljoen werknemers zijn ook vanaf 1 oktober 2022 verzekerd van de reparatie WW/WGA via PAWW, laat de Stichting Private Aanvulling WW en WGA (SPAWW) weten.

6 april 2022 Salaris Vanmorgen

Ruim 1 miljoen werknemers verzekerd voor 2e periode reparatie WW/WGA

1,3 miljoen werknemers zijn vanaf 1 oktober 2022 weer verzekerd van de reparatie WW/WGA via PAWW, aldus de Stichting Private Aanvulling WW en WGA (SPAWW).

Salaris Vanmorgen
9 december 2021 Salaris Vanmorgen

Cao-overleg over verlenging deelname PAWW-regeling

Als cao-partijen besluiten de PAWW-regeling niet te verlengen, moeten zij dat voor 1 januari 2022 melden. Aanmelden voor de verlenging kan nog tot 1 april 2022.

Salaris Vanmorgen
7 oktober 2021 Salaris Vanmorgen

PAWW-premie – derde jaar WW – naar 0,2 procent in 2022

De Stichting PAWW (Private Aanvulling WW en WGA) heeft de premie voor het derde WW-jaar voor 2022 vastgesteld op 0,2 procent.

Salaris Vanmorgen
13 april 2021 NIRPA

NIRPA in gesprek met SPAWW over uitvoering PAWW – wat kan beter?

De uitvoering van de regeling PAWW moet beter. Wat heeft SPAWW al verbeterd en welke knelpunten en verbeterpunten zijn er nog?

Salaris Vanmorgen
4 januari 2021 Salaris Vanmorgen

Bijdrage PAWW 2021 blijft toch 0,4 procent

De PAWW-bijdrage voor 2021 blijft 0,4 procent van het brutoloon. De lage instroom in de WW maakt verhoging naar 0,5 procent overbodig.

Salaris Vanmorgen
1 november 2020 Salaris Vanmorgen

Stichting PAWW stelt premie voor 2021 vast op 0,5 procent

Het bestuur van Stichting PAWW heeft de bijdrage voor 2021 vastgesteld op 0,5 procent van het brutoloon. De bijdrage bedroeg in 2020 0,4 procent.

Salaris Vanmorgen
29 november 2019 Salaris Vanmorgen

Wijs werknemer bij einde dienstverband op aanvulling WW of WGA

Stichting van de Arbeid adviseert werkgevers en vakbonden om bij einde van een dienstverband de werknemer te wijzen op het recht op private aanvullende WW- of WGA-uitkering.

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Volgende

Hoofdsponsor

AI: moet de salarisprofessional bang zijn voor zijn baan?

Kennispartner

Fiscount Loonservice is nu Fiscaris

Partners

Verzuim voorkomen en verminderen: Sazas zet verzuimtrends 2024 op een rij
Een laatste Sinterklaasgedicht van de Payroll Piet
Minimumuurloon 2024 in de praktijk: hoe bereken je een minimum maandsalaris?
Geen zelfreflectie werknemer en dossieropbouw bij verstoorde arbeidsrelatie

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

Voorspelbare arbeidsvoorwaarden: wat betekent dit voor de werkgever?
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Do’s and don’ts voor goede S&O-administratie bij WBSO
Prinsjesdagpodcast: ‘Regels versimpeld, maar gewoon betalen’

Meest gelezen berichten

  • Voorlopige bedragen AOW-franchises, AOW-bedragen, maximum pensioengevend loon 2024 147.6k weergaven
  • Alleenstaande-ouderenkorting niet meer alleen via SVB 53k weergaven
  • Rekenregels per januari 2024 – minimumloon, dagloon, LIV, premies 40.6k weergaven
  • UWV moet nieuwe berekening dagloon maken voor hoogte IVA-uitkering 12k weergaven
  • Nieuwsbrief Loonheffingen 2024, 1e versie, te downloaden 4.9k weergaven

NIRPA

Opleidingen

11
dec
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
13
dec
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
dec
De HR-adviseur/Salarisadviseur en 50+ Collega’s (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Assertief en Zelfverzekerd Communiceren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Arbeid en Recht (4)
Fiscount
22
dec
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
dec
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
28
dec
Loonbelasting voor Financials, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
29
dec
HBO Programma HR voor Salarisadministrateurs
Markus Verbeek Praehep
03
jan
Module Loonheffingen PDL Flexibel Online
Markus Verbeek Praehep
06
feb
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
06
feb
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
08
feb
Online cursus De rol van de HR-adviseur/OR-lid als het gaat om de nieuwe Pensioenwet. Verdiep je kennis.
MOCuitgevers
08
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
feb
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
29
feb
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
07
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
07
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
25
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
11
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
23
apr
Cursus De rol van de HR-adviseur/OR-lid als het gaat om de nieuwe Pensioenwet. Verdiep je kennis.
MOCuitgevers
25
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers

Vacatures

Senior Salarisadministrateur – Gemeente Zeist
Strictly People
Senior Salarisadministrateur Amsterdam
Vallei Accountants & Adviseurs
Salarisadministrateur – Lochem
Flynth
Payroll consultant
a.s. WORKS
Senior coördinerend medewerker PSA– 32/36 uur per week
Gemeente Wassenaar
Loonbelastingadviseur
van Oers
Salarisadministrateur
Schuitema
Salarisadministrateur – Amsterdam
MSA
Payroll Specialist (AFAS)
van Oers
Adviseur Werkgeversadvies
VvAA
Salarisadministrateur – Hilton Foods Zaandam
Strictly People
Salarisadministrateur – Zwolle
Flynth
Salarisadministrateur
Moore MKW
Traineeship Salarisadministrateur voor zorgprofessionals
VvAA
Junior Payroll Specialist
van Oers
Salarisadministrateur Abin accountants- Noordwijk e/o Voorburg
Abin
Salarisadministrateur – Breda
Flynth
Medewerker personeel en salaris. (32-40 uur per week)- Schagen
Jongejan & Partners Accountants & Belastingadviseurs
Vacature traineeship personeels- en salarisadministratie
a.s WORKS
Teamcoördinator Payroll
van Oers
Business consultant
a•s WORKS
Payroll Specialist – Anthony Veder Rotterdam
Strictly People
Senior Salarisadministrateur / Functioneel Beheerder AFAS
VvAA
Vacature Salarisadministrateur INTERIM
WEA Deltaland
Salarisadministrateur – Schagen
Flynth

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV