• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Maatregelen loonheffingen in Belastingplan 2026

Maatregelen loonheffingen in Belastingplan 2026

Nieuws

Het Belastingplan 2026 is op dinsdag 16 september 2025 gepubliceerd. De belangrijkste maatregelen voor de loonheffingen uit het Belastingplan 2026 op een rij.

22 september 2025 door Salaris Vanmorgen

De belangrijkste vijf maatregelen voor de loonheffingen uit het Belastingplan 2026 zijn:

  1. Geen bijtelling meer voor deelfietsen
  2. Akkoord ‘Gezond naar het pensioen’
  3. Pseudo-eindheffing fossiele auto’s
  4. Versoberen regeling extraterritoriale kosten
  5. Technische fiscale knelpunten Wet toekomst pensioenen

1 Geen bijtelling meer voor deelfietsen

Het kabinet stelt voor om de bijtellingsregeling van de fiets van de zaak te verduidelijken door expliciet te stellen dat voor deelfietsen een bijtelling van nihil geldt. Het doel van dit voorstel is om onduidelijkheid over belastbaarheid van door de werkgever ter beschikking gestelde deelfietsen weg te nemen.

Een in de arbeidsvoorwaarden opgenomen hubfiets die een werknemer alleen voor de voorgeschreven route station-werkplek gebruikt, is geen ter beschikking gestelde fiets. Het toepassen van een bijtelling is dan niet nodig. Hier is echter onduidelijkheid over.

Het kabinet verduidelijkt dit door te bepalen dat voor de fiets die niet meer dan bijkomstig bij het woon- of verblijfadres wordt gestald, een bijtelling geldt van nihil. Dit geldt dus voor hubfietsen, dienstfietsen, ov-fietsen en andere deelfietsen. Deze voorgestelde maatregel heeft terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2020.

Fietsregeling verduidelijkt in Belastingplan 2026

2 Akkoord ‘Gezond naar het pensioen’

Het kabinet stelt voor dat de drempelvrijstelling voor regelingen voor vervroegde uittreding (RVU-regelingen) vanaf 2026 in stand blijft.

Om een RVU-regeling toegankelijker te maken voor werknemers met een laag inkomen of weinig aanvullend pensioen, wil het kabinet het bedrag van de RVU-drempelvrijstelling verhogen met € 300 per maand.

Ook stelt het kabinet voor om het tarief van de pseudo-eindheffing voor een RVU boven de RVU-drempelvrijstelling stapsgewijs te verhogen: 57,7% in 2026, 64% in 2027 en 65% in 2028. Vanaf 2028 wordt het percentage op 65% gemaximeerd.

De maatregelen hebben tot doel de RVU-drempelvrijstelling vanaf 2026 in stand te houden voor werknemers met zwaar werk, die niet gezond kunnen doorwerken tot de AOW-leeftijd.

RVU-drempelvrijstelling blijft vanaf 2026 in stand

3 Pseudo-eindheffing fossiele auto’s

Het streven van het kabinet is dat alle personenauto’s die vanaf 2027 door een werkgever voor het eerst ter beschikking worden gesteld aan een werknemer, volledig emissievrij zijn.

Voor auto’s die niet volledig emissievrij zijn en die voor privédoeleinden ter beschikking worden gesteld, moet de werkgever vanaf 1 januari 2027 een pseudo-eindheffing betalen. Het voorgestelde tarief bedraagt 12% over de waarde van de fossiele personenauto. Dit bedrag mag de werkgever niet doorberekenen aan de werknemer.

Overgangstermijn

Heeft een werkgever vóór 2027 een personenauto voor privédoeleinden ter beschikking gesteld aan een werknemer, dan geldt een overgangstermijn tot 17 september 2030. Na afloop van deze overgangstermijn geldt de pseudo-eindheffing voor alle fossiele personenauto’s.

Pseudo-eindheffing fossiele auto’s per 2027 in Belastingplan 2026

4 Versoberen regeling extraterritoriale kosten

Werknemers die tijdelijk in Nederland komen werken, kunnen een vergoeding krijgen voor de extra kosten van dat verblijf buiten het land van herkomst: de extraterritoriale kosten.

Het voorstel van het kabinet is om de volgende kosten niet langer onbelast te laten vergoeden door de werkgever:

  • de extra kosten van levensonderhoud ten opzichte van het herkomstland;
  • de extra kosten van privégesprekken met het herkomstland van een inkomende werknemer.

De maatregel geldt alleen voor inkomende werknemers en niet voor uitgezonden werknemers. Met de maatregel wordt het fiscale speelveld tussen inkomende werknemers die extraterritoriale kosten hebben en andere werknemers in Nederland meer gelijkgetrokken.

ETK-regeling versoberd voor inkomende werknemers in Belastingplan 2026

5 Technische fiscale knelpunten Wet toekomst pensioenen

In de uitvoeringspraktijk zijn fiscale knelpunten bij invaren geconstateerd bij ingegane overbruggingspensioenen, ingegane prepensioenen en ingegane wezenpensioenen. Het kabinetsvoorstel is deze knelpunten zodanig weg te nemen dat deze pensioenen na invaren ook fiscaal geëerbiedigd blijven.

In het verlengde van deze fiscale knelpunten stelt het kabinet ook voor om het overgangsrecht voor ingegane nabestaandenoverbruggingspensioenen bij invaren aan te passen.

Technische fiscale knelpunten Wtp opgelost in wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2026

Hoe nu verder?

Na het verkiezingsreces (tot en met woensdag 29 oktober) behandelt de Tweede Kamer het Belastingplan 2026. In december behandelt de Eerste Kamer vervolgens het Belastingplan. Pas nadat beide Kamers hebben ingestemd, zijn de maatregelen definitief.

Belastingplanstukken

Bron: Forum Salaris

Categorie: Nieuws Tags: Belastingplan 2026, loonheffingen

Tags: Belastingplan 2026, loonheffingen

Gerelateerde artikelen

14 juli 2026

Onterechte transitievergoeding terugbetaald krijgen

13 juli 2026

Aanspraak op aanvulling WGA-uitkering geen belast loon – standpunt Belastingdienst

23 juni 2026

Achteraf vastgesteld tijdvakloon en tabeltoepassing

3 juni 2026

Overgang van onderneming en gevolgen voor de loonheffingen

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

De cijfers kloppen, maar klopt de cultuur ook?

Partners

De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Onterechte transitievergoeding terugbetaald krijgen
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Werkdruk drempel voor verlofopname, duurzame inzetbaarheid meer dan aantal vakantiedagen
Aanpassingen Wet toekomst pensioenen, de tijd dringt! 
Wie alles ziet, draagt alles: de ongemakkelijke positie van payroll
De kracht van complimenten op de werkvloer
Billijke vergoeding: wanneer, hoogte en berekening

Meest gelezen berichten

  • Werkgevers mogen per 2027 geen arbeidskorting meer toepassen op socialezekerheidsuitkering 1.1k weergaven
  • Camping en woon-werkkilometers: gerichte vrijstelling voor reiskosten? 700 weergaven
  • Wet meer zekerheid flexwerkers per 1 januari 2028 een feit 700 weergaven
  • WAZO-uitkering en aanvulling tijdens dienstbetrekking: witte tabel van toepassing 700 weergaven
  • Alles over de fiets en de gevolgen voor de loonheffingen 700 weergaven

NIRPA

Opleidingen

15
jul
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
jul
Grensoverschrijdend Werken (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
21
jul
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
24
jul
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
27
jul
HBO Programma Arbeidsrecht
Markus Verbeek Praehep
28
jul
Introductie van het Nederlands arbeidsrecht
SD Worx
28
jul
Introductie loonheffingen
SD Worx
24
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen en loslaten & een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Werkkostenregeling
MOCuitgevers
25
aug
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
26
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (verdieping)
MOCuitgevers
28
aug
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
31
aug
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
01
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
03
sep
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
07
sep
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
08
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
08
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
17
sep
Training Grenzen aangeven met zelfvertrouwen en respect
MOCuitgevers
17
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
21
sep
Pensioen voor de salarisprofessional: ontdek welke verdieping bij jou past
MOCuitgevers
24
sep
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
okt
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
05
okt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
06
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
06
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
07
okt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
07
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
26
okt
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
okt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
29
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
04
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
nov
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
12
nov
Loonbeslag in de praktijk, wat moet je als werkgever weten en doen?
MOCuitgevers
12
nov
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers

Vacatures

Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
HR Officer
PIA Group
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV