De cao-loonafspraken zijn nog steeds wel veel hoger dan in de afgelopen veertig jaar. Dat meldt werkgeversorganisatie AWVN in haar cao-maandbericht over januari.
In januari zijn 23 cao-akkoorden afgesloten voor 200.000 werknemers. Het aantal nieuwe cao’s is normaal voor een januarimaand.
Dalende trend
De sinds afgelopen zomer dalende trend in de loonafspraken volgt op de gedaalde inflatie, de iets ruimere arbeidsmarkt en de slechtere economie gedurende het grootste deel van 2023. De hoge inflatie in 2022 en begin 2023, in combinatie met stijging van de minimumlonen, zorgde voor hoge loonafspraken. Zorgelijke economische vooruitzichten en een groeiend aantal reorganisaties en faillissementen maken volgens AWVN duidelijk dat de loonruimte in het bedrijfsleven kleiner wordt.
AWVN houdt nog wel rekening met enige fluctuaties in de dalende trend. Er is nog een aantal cao’s dat voor het laatst vernieuwd is in de periode vóórdat de inflatie extreem opliep. Als die akkoorden alsnog tot stand komen, kunnen die het maandgemiddelde incidenteel opdrijven.
Het AWVN-looncijfer geeft aan wat werknemers die onder de betreffende cao’s vallen in de komende 12 maanden aan loonsverhogingen kunnen verwachten. De periodieke cao-cijfers van het CBS kijken terug op de realisatie van de gemaakte cao-afspraken.
Kerncijfers loonontwikkeling
- Loonafspraken januari gemiddeld 5,9%
- Loonafspraken kalenderjaar 2024 gemiddeld 5,9%
- Loonafspraken kalenderjaar 2023 gemiddeld 7,3%
- Hoogste maandgemiddelde afgelopen jaren 8,0% in oktober 2023
- Laagste maandgemiddelde afgelopen jaren 1,7% in januari 2020
- Aantal nieuwe cao-akkoorden in januari 2024 23
- Gemiddeld aantal nieuwe cao-akkoorden in maand januari 27
- Aantal aflopende cao’s in 2024 529 voor 4,0 mln. werknemers
- Aantal vernieuwde cao’s die in 2024 ingaan 105 voor 1,3 mln. werknemers
- Aantal openstaande cao’s op dit moment (expiratie in 2024) 424 voor 2,7 mln. werknemers
Hoogte loonafspraken afhankelijk van ontwikkelingen
De sinds begin 2021 stijgende trend in de hoogte van loonafspraken is afgelopen zomer omgebogen in een licht dalende lijn. Het niveau van de loonafspraken was de afgelopen maanden, ondanks de dalende trend, historisch hoog.
De hoogte van de loonafspraken wordt de komende tijd bepaald door ontwikkelingen als verslechterd economisch nieuws, dalende industriële productie, stijging van het aantal faillissementen, maar ook door lagere inflatie en iets afnemende krapte op de arbeidsmarkt.
Het onderliggende patroon in de onderhandelingen volgt een normaal patroon: na gunstige economische berichten volgen, met een vertraging van een jaar of meer, oplopende loonafspraken. Na slechte economische berichten volgen, ook vertraagd, lagere afspraken.
