Het gemiddelde van alle loonafspraken in cao’s in kalenderjaar 2022 komt uit op 3,8 procent. Dat meldt werkgeversorganisatie AWVN.

Het gemiddelde van alle loonafspraken in cao’s in kalenderjaar 2022 komt uit op 3,8 procent. Dat meldt werkgeversorganisatie AWVN.
Een werknemer met een modaal brutosalaris (€ 3.086) gaat er in 2023 netto met € 91 (3,70%) per maand op vooruit.
We moeten vooral zorgen dat de loonontwikkeling de inflatie de komende periode niet verder opstuwt, schrijven werkgeversorganisaties AWVN, MKB-Nederland en VNO-NCW.
In november werden weer hogere loonafspraken gemaakt dan eerder. Met gemiddeld 6,4% zijn de loonafspraken van november op een nieuwe recordhoogte gekomen.
Een werknemer gaat er per 1 januari 2023 minimaal €85 netto per maand op vooruit. Dit bedrag is berekend op basis van de nieuwe belastingcijfers voor 2023.
Nu alles duurder wordt, vragen veel medewerkers om een salarisverhoging. Hoe moet een werkgever hiermee omgaan en wat is een normale salarisverhoging?
De opwaartse trend in cao-lonen houdt aan. Dat meldt werkgeversorganisatie AWVN in het cao-maandbericht over september.
Werkgevers moeten de salarissen van werknemers zo snel mogelijk verhogen in strijd tegen de inflatie en hogere energieprijzen. Daarvoor pleit het kabinet.
De cao-loonafspraken in juli 2022 zijn gemiddeld 3,5 procent. Het gemiddelde voor heel 2022 komt inmiddels ruim boven de 3 procent uit (3,2 procent). Dat meldt AWVN.
De salarissen van het politiepersoneel gaan tijdens de looptijd van de politie-cao van 1 januari 2022 tot en met 30 juni 2024 met gemiddeld 9,5 procent omhoog.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.