Een kabinetsreactie op het advies van de Commissie Borstlap komt naar verwachting in het eerste kwartaal. Een brief met effectievere invulling Wet tegemoetkoming loondomein (Wtl) staat op de planning voor het eerste of tweede kwartaal. Een brief over registratie en gegevensverwerking van zieke werknemers komt in het tweede kwartaal. De evaluatie van de Wet Werk en Zekerheid volgt in het derde of vierde kwartaal.
Dit blijkt uit de concept jaarplanning van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). In deze jaarplanning staan brieven, wetsvoorstellen en andere stukken die het ministerie verwacht om in 2020 naar de Tweede Kamer te sturen. Het gaat hier om een eerste inschatting. Door toekomstige ontwikkelingen kunnen zaken nog wijzigen.
De jaarplanning SZW bestaat uit 144 onderdelen en is opgedeeld in verschillende thema’s. Een greep uit de plannen per onderdeel.
Arbeidsverhoudingen
- Aanbieding onderzoeken naar de functie uitzenden en positie uitzendwerknemer Q1
- Follow-up van de evaluatie Wet verbeterde premieregeling Q2
- Regeling duurzame inzetbaarheid Q2
- Brief over nabestaandenpensioen
- Hoofdlijnennotitie uitwerking pensioenakkoord Q2
- Voortgangsbrief maatregelen ‘werken als zelfstandige’ Q2
- Resultaten evaluatie werken na AOW en kabinetsreactie Q2
- Quickscan monitor Wet arbeidsmarkt in balans Q2
- Wetsvoorstel voorkoming discriminatie bij werving en selectie Q2
- Follow-up van de evaluatie Wet Aanpak Schijnconstructies Q2
- Wetsvoorstel invoering betaling ouderschapsverlof Q3
- Wetsvoorstel herziene Wet Arbeid Vreemdelingen Q3
- Evaluatie Wet flexibel werken Q3
- Wetsvoorstellen minimumbeloning zelfstandigen en zelfstandigenverklaring Q3
- Stand van zaken verschillende dossiers inzake Leven Lang Ontwikkelen Q3
- Wetsvoorstel Bedrag ineens, RVU en verlofsparen Q3
- Evaluatie Wet Werk en Zekerheid Q3/Q4
Algemene Sociaal-economische Aangelegenheden
- Kabinetsreactie IBO Deeltijd Q1
- Kabinetsreactie IBO Toeslagen
- Kabinetsreactie Commissie Borstlap Q1
- Loonstrookjesbrief Q4
Financieel-economische zaken
- Begroting SZW 2021 (via Financiën) Q3
Gezond en veilig werken
- Brief evaluatie wetswijziging Arbowet Q2
- Brief over registratie en gegevensverwerking van zieke werknemers Q2
- Brief met resultaten breed onderzoek naar oorzaken van burn-out klachten bij risicogroepen Q3/Q4
Inspectie SZW
- Jaarplan 2021 Q4
Participatie en decentrale voorzieningen
- Brief met nadere informatie rondom voortgang alcoholdrugsbeleid (inzake testen op alcohol en/of drugs op de werkvloer) Q2/3
- Voortgang implementatie Wet vereenvoudiging beslagvrije voet en verbreding beslagregister Q1
- Indiening wetsvoorstel stroomlijning keten voor derdenbeslag (‘verbreding beslagregister’) bij de Tweede Kamer Q4
Stelsel en volksverzekeringen
- Wetsvoorstel aanpassing één-op-één koppeling AOW-leeftijd aan levensverwachting Q2
Werknemersregelingen
- Brief effectievere invulling Wet tegemoetkoming loondomein (Wtl) Q1/Q2
- Brief hybride markt Q2
- Brief aanbieding wetsvoorstel vereenvoudiging banenafspraak Q2
- Reactie aanbevelingen Stichting van de Arbeid AOV ZZP Q3
- Brief no-riskpolis Q3
- Wetsvoorstel loondoorbetaling bij ziekte Q3
Wetgeving, Bestuurlijke en Juridische aangelegenheden
- Verzamelwet SZW 2021 – Q2
Kamerbrief Jaarplanning SZW 2020
Maatregelen loondoorbetaling bij ziekte en WIA – stand van zaken
