Zo kunnen we in het eerste kwartaal de voortgangsbrief hoofdlijnen arbeidsmarkt verwachten met daarin onder meer de AOV zzp en loondoorbetaling bij ziekte). De tweede voortgangsbrief hervorming arbeidsmarkt volgt in het tweede kwartaal. Daarin onder meer de voortgang op vast/flex/zzp. De wetsvoorstellen gaan vóór de zomer van 2023 in internetconsultatie.
Over de premiedifferentiatie/inkomstenverhouding volgt volgens de concept jaarplanning in het eerste kwartaal meer informatie.
In het vierde kwartaal wordt het wetsvoorstel structurele crisisregeling gepubliceerd. De hoofdlijnen van de uitwerking van deze crisisregeling komt in het eerste kwartaal.
Concept jaarplanning
De concept jaarplanning bevat een inschatting van Kamerstukken die SZW van plan is te versturen aan de Tweede Kamer in 2023, zoals nu bekend. Deze concept jaarplanning kan gedurende 2023 wijzigen.
De concept jaarplanning bevat de volgende onderwerpen:
- Arbeidsverhoudingen
- Algemene Sociaaleconomische Aangelegenheden
- Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering
- Gezond en veilig werken
- Internationale Zaken
- Kinderopvang
- Nederlandse Arbeidsinspectie
- Oekraïne
- Participatie en decentrale voorzieningen
- Pensioenen
- Samenleving en integratie
- Stelsel en volksverzekeringen
- Werk aan Uitvoering
- Werknemersregelingen
Een aantal relevante Kamerstukken lichten we per categorie uit met daarachter het kwartaal waarin meer informatie wordt verwacht.
Arbeidsverhoudingen
- Invoeringstoets STAP: Q1
- Voorhangprocedure lagere regelgeving uurloon: Q1
- Brief reactie op onderzoek tariefhoogte rechtsvermoeden van werknemerschap (N.B. evt. als onderdeel van tweede voortgangsbrief hervorming arbeidsmarkt): Q2
- Tweede voortgangsbrief hervorming arbeidsmarkt. (N.B. onder meer de voortgang op vast/flex/zzp. Voorstellen gaan vóór zomer 2023 in internetconsultatie): Q2
- Brief over knellende bepalingen in avv cao’s: Q2
- Wetsvoorstel verplichte certificering voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten: Q2
- Wetsvoorstel aanpak arbeidsuitbuiting en ernstige benadeling (artikel 273f): Q3
- Kamerbrief onderzoek cao-afspraken 2022: Q3
- Nota van wijziging bij de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie: Q4
- Wetsvoorstel Implementatie Europese Richtlijn voor toereikende minimumlonen: Q4
- Wetsvoorstel Flex: nader te bepalen
- Wetsvoorstel Zzp: nader te bepalen
Algemene Sociaaleconomische Aangelegenheden
- Brief arbeidsmarktkrapte (incl. marginale druk): Q1
- Eerste Voortgangsbrief arbeidsmarkthervormingen: Q1
- Wetgeving arbeidsmarktpakket: Q3
Gezond en veilig werken
- Wijziging Arbowet (art 9) t.b.v. een grondslag voor aanwijzing en financiering van instellingen voor activiteiten ter voorkoming van of beperking van beroepsziekten en een grondslag voor een
tegemoetkoming voor beroepsziekten aan werkenden: Q2 - Arbovisie (ontvangst SER-advies en hoofdlijnenvisie Gezond en Veilig Werken): Q2
- Voortgang agenda voor de toekomst van hybride werken: Q3
- Alcohol- en drugstesten (ADM): Q3
- Aanpassing regelgeving i.v.m. landelijk actieprogramma aanpak seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld (Gedragscode, Klachtenregeling): nader te bepalen
- Initiatiefwetsvoorstel vertrouwenspersoon (aan TK): nader te bepalen
- Initiatiefwetsvoorstel recht op onbereikbaarheid (aan TK): nader te bepalen
Internationale zaken
- Wetsvoorstel ratificatie ILO-verdrag m.b.t geweld en intimidatie op de werkvloer (formele aanbieding door BZ): Q1/Q2
- Wetsvoorstel ratificatie ILO-verdrag 187 m.b.t. veiligheid en gezondheid op de werkplek (formele aanbieding door BZ): nader te bepalen
Kinderopvang
- Brief over stand van zaken arbeidsmarktmaatregelen (o.a. zzp) (evt in Verzamelbrief): Q2
- Kamerbrief voortgang stelselherziening: Q2
Participatie en decentrale voorzieningen
- Brief evaluatie Subsidieregeling voor scholing en re-integratie van personen met arbeidsbeperkingen en ernstige scholingsbelemmeringen (ESB): Q1
- Wet stroomlijning keten voor derdenbeslag: Q1
- Voortgangsrapportage Geldzorgen, Armoede en Schulden: Q2 (mei)
- Kamerbrief uitwerking arbeidsmarkt-infrastructuur: Q2
Pensioenen
- Keuzerecht nabestaandenpensioen: Q4
Stelsel en volksverzekeringen
- Wijziging AOW en Wfsv in verband met afschaffing mogelijkheid tot schuldig nalatig verklaring: Q1
- Voortgangsbrief herijking handhavingsinstrumentarium: Q1
- Kabinetsreactie IBO vereenvoudiging sociale zekerheid: Q2
- Wet handhaving sociale zekerheid: Q3/Q4
- Kamerbrief vaststelling AOW-leeftijd 2029: Q4
Werknemersregelingen
- Banenafspraak: onderzoek naar potentieel inkoop van diensten bij overheidswerkgevers: Q1
- Brief hoofdlijnen uitwerking van de structurele crisisregeling: Q1
- Periodieke evaluatie werkloosheid werknemers: Q1
- Onderzoek sollicitatieplicht: Q1
- Premiedifferentiatie/inkomstenverhouding: Q1
- Voortgangsbrief Sociaal medisch beoordelen: Q1
- Brief over diverse onderzoeken hybride markt en WIA: Q1
- Voortgangsbrief hoofdlijnen arbeidsmarkt: (o.a. AOV zzp en loondoorbetaling bij ziekte): Q1
- Voortgang aanpak WIA-hardheden (mogelijk gecombineerd met SMB brief): Q1/Q2
- Stand van zaken vereenvoudiging WW: Q2
- Wetsvoorstel structurele crisisregeling: Q4
- Eventueel wetsvoorstel vereenvoudigde banenafspraak: nader te bepalen
- Wetsvoorstel afschaffen LIV: nader te bepalen
Voorlopige planning ministerie SZW 2023: wat staat er op het programma?
