De werkgever heeft de arbeidsovereenkomst in de proeftijd beëindigd. Volgens de werknemer is dat vanwege haar zwangerschap. Is sprake van een verboden onderscheid?
Arbeidsovereenkomst zwangere vrouw niet verlengd – geen discriminatie
Een zorginstelling discrimineerde niet door de arbeidsovereenkomst van een zwangere vrouw niet te verlengen. Zij functioneerde onvoldoende.
Zwangerschaps- en bevallingsuitkering zelfstandige is loon uit tegenwoordige arbeid
Is de door de vrouwelijke zelfstandige genoten ZEZ-uitkering loon uit tegenwoordige dienstbetrekking of winst uit onderneming?
Zwangerschap en werk: rechten en plichten voor werkgever en werknemer
Wat zijn de rechten en plichten voor werkgevers van werknemers die zwanger zijn of net een kind hebben gekregen? Lees de brochure Zwangerschap en werk van het ministerie van Sociale Zaken.
Zwangere werknemer: rechten en plichten op een rij
Mag een zwangere werknemer onder werktijd naar de gynaecoloog? En heeft zij recht op salarisverhoging als ze zwanger is? De rechten en plichten voor werkgevers op een rij.
Billijke vergoeding: arbeidscontract niet verlengd vanwege zwangerschap
De werkgever heeft verboden onderscheid op grond van geslacht gemaakt door de arbeidsovereenkomst niet te verlengen vanwege zwangerschap van de werkneemster.
Zwangere werknemer is ziek: WAZO-, Ziektewet-uitkering of loon betalen?
Een werknemer die ziek is rond haar zwangerschap, krijgt loon doorbetaald. Soms start de WAZO-uitkering eerder of kun je een Ziektewet-uitkering aanvragen.
Zwangerschap: hoe zit het met verlof en verzuim?
Veel werkgevers krijgen ermee te maken: een medewerkster wordt zwanger. Werkgevers moeten dan een aantal zaken regelen. Weet jij welke regels er gelden?
Tijdelijk contract zwangere werkneemster niet verlengd – geen discriminatie
De werkgever heeft de arbeidsovereenkomst van de zwangere werkneemster niet verlengd. Het discriminatieverbod is echter niet geschonden, aldus de kantonrechter.
Handige rekenhulp zwangerschaps- en bevallingsverlof
Op UWV.nl staat een handige rekenhulp voor de werknemer waarmee ze kan uitrekenen hoe lang haar zwangerschaps- en bevallingsverlof duurt.