De premies voor zowel de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WGA) als de Ziektewet dalen in 2024 voor het eerst sinds jaren. Dat meldt het UWV.
Besluit gedifferentieerde premie Whk 2024 – WGA- en ZW-premie dalen
Het gemiddelde premiepercentage voor de WGA daalt van 0,87% in 2023 naar 0,77% in 2024. Het gemiddelde premiepercentage voor de Ziektewet daalt van 0,66% in 2023 naar 0,45% in 2024.
Werkgever heeft onvoldoende re-integratie-inspanningen verricht
De zieke werknemer beschikte over ruime benutbare mogelijkheden. De werkgever heeft zonder deugdelijke grond onvoldoende re-integratie-inspanningen verricht.
Loon doorbetalen bij zieke uitzendkrachten met uitzendbeding
Meldt een uitzendkracht met uitzendbeding zich ziek? Dan moet een uitzendbureau sinds 1 juli 2023 het loon doorbetalen, zolang de uitzendovereenkomst duurt.
Wijziging Besluit IKV – nieuwe werkwijze bij ZW- en WAZO-uitkeringen
Werkgevers geven ZW-uitkeringen en WAZO-uitkeringen in combinatie met loon tijdens dienstbetrekking straks in één IKV aan. Dat regelt een wijzigingsbesluit op het Besluit IKV.
Knelpunt UWV: vaststellingsovereenkomst bij zieke werknemer en WW
Als werkgevers afspraken maken met een zieke werknemer om het dienstverband te beëindigen, heeft de werknemer geen werk maar ook geen uitkering. Dit is een knelpunt volgens UWV.
Werknemer niet (meer) in dienst en Ziektewet-uitkering: hoe zit het?
Als het dienstverband stopt tijdens de ziekte van de werknemer, hoeft de werkgever het loon niet meer door te betalen. De werknemer kan een Ziektewet-uitkering aanvragen.
Verplicht visie geven op re-integratietraject in plan van aanpak per 1 juli
Werkgevers en zieke werknemers moeten vanaf 1 juli 2023 bij het plan van aanpak en de eerstejaarsevaluatie hun visie op het re-integratietraject geven.
Minister informeert over onderzoeken WIA, Ziektewet en hybride markt
Minister Van Gennip van SZW informeert over onderzoeken wat betreft de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), Ziektewet (ZW) en de hybride verzekeringsmarkt.
UWV betaalt werkgevers na bij te lage ZW- en WAZO-uitkeringen met LKS
UWV start een herstelactie vanwege verkeerd berekende ZW- en WAZO-uitkeringen voor werknemers waarvoor de werkgever ook loonkostensubsidie van de gemeente ontving.