Werkgevers met meer dan 100 werknemers zijn vanaf 2023 verplicht gegevens aan te leveren over het woon-werk en zakelijk verkeer van hun werknemers.
29 maart 2022
BSN op het werk gebruiken: hoe zit het?
Mag een werkgever het BSN van een werknemer aan de arbodienst of bedrijfsarts doorgeven? Een van de vier vragen over gebruik BSN op het werk.
15 maart 2022
Werkgevers vinden vaardigheden en vakkennis belangrijker dan diploma’s
Werkgevers vinden het vooral belangrijk dat sollicitanten over de juiste vaardigheden en vakkennis beschikken.
23 februari 2022
Werkgever moet maatregelen nemen tegen afleiding in het verkeer
Slechts 1 op de 3 van de ondervraagde werkgevers heeft maatregelen getroffen om afleiding van hun werknemers in het verkeer zoveel mogelijk te voorkomen.
14 september 2021
Werkgever mag vanaf 2022 geen rookruimte meer hebben
De werkgever mag met ingang van 1 januari 2022 geen rookruimte meer hebben in zijn bedrijf. Deze maatregel vloeit voort uit het Nationaal Preventieakkoord.
16 juli 2021
Goed werkgeverschap doorvoeren in je organisatie
Als werkgever wil je graag dat je medewerkers met enthousiasme voor je werken. Maar hoe houd je nu iedereen tevreden en ben je een ‘goede’ werkgever?
13 april 2021
Overzicht regelingen en subsidies voor leven lang ontwikkelen
Voor het volgen van scholing of andere vormen van leren, zijn er voor werkgevers en particulieren verschillende regelingen, zoals financiële tegemoetkomingen.
30 maart 2021
Aanmelden als werkgever bij de Belastingdienst: hoe werkt dat?
Hoe meld je je als werkgever aan bij de Belastingdienst? Welke gegevens ontvang je dan? Denk aan het loonheffingennummer en de aangiftebrief loonheffingen.
9 maart 2021
Nieuwe handreiking Alcohol-, drugs en medicijnbeleid
De handreiking Alcohol-, drugs- en medicijnbeleid (ADM-beleid) ondersteunt werkgevers bij het opstellen van ADM-beleid binnen de organisatie.
14 januari 2021
Werkgeversverklaring 2021 bij aanvraag hypotheek
Voor de hypotheek is het belangrijk dat de hoogte van het inkomen wordt vastgesteld. Dit kan onder meer via een werkgeversverklaring.
