Werkgevers vinden het vooral belangrijk dat sollicitanten over de juiste vaardigheden en vakkennis beschikken.
Werkgever moet maatregelen nemen tegen afleiding in het verkeer
Slechts 1 op de 3 van de ondervraagde werkgevers heeft maatregelen getroffen om afleiding van hun werknemers in het verkeer zoveel mogelijk te voorkomen.
Werkgever mag vanaf 2022 geen rookruimte meer hebben
De werkgever mag met ingang van 1 januari 2022 geen rookruimte meer hebben in zijn bedrijf. Deze maatregel vloeit voort uit het Nationaal Preventieakkoord.
Goed werkgeverschap doorvoeren in je organisatie
Als werkgever wil je graag dat je medewerkers met enthousiasme voor je werken. Maar hoe houd je nu iedereen tevreden en ben je een ‘goede’ werkgever?
Overzicht regelingen en subsidies voor leven lang ontwikkelen
Voor het volgen van scholing of andere vormen van leren, zijn er voor werkgevers en particulieren verschillende regelingen, zoals financiële tegemoetkomingen.
Aanmelden als werkgever bij de Belastingdienst: hoe werkt dat?
Hoe meld je je als werkgever aan bij de Belastingdienst? Welke gegevens ontvang je dan? Denk aan het loonheffingennummer en de aangiftebrief loonheffingen.
Nieuwe handreiking Alcohol-, drugs en medicijnbeleid
De handreiking Alcohol-, drugs- en medicijnbeleid (ADM-beleid) ondersteunt werkgevers bij het opstellen van ADM-beleid binnen de organisatie.
Werkgeversverklaring 2021 bij aanvraag hypotheek
Voor de hypotheek is het belangrijk dat de hoogte van het inkomen wordt vastgesteld. Dit kan onder meer via een werkgeversverklaring.
Werknemers willen geen jaarlijks beoordelingsgesprek
Vakbond CNV pleit voor afschaffing van het jaarlijkse beoordelingsgesprek. Werknemers willen liever vaker in gesprek met de werkgever.
Niet adviseur maar werkgever is verantwoordelijk voor loonaangifte
Ook als een adviseur grove fouten heeft gemaakt in de loonadministratie, blijft de werkgever verplicht de loonheffingen af te dragen.