De vrije ruimte stijgt per 2023 naar 3% over de eerste € 400.000. De reiskostenvergoeding gaat naar € 0,21, de thuiswerkvergoeding naar € 2,15. De AWf-premies gaan omlaag.
De vrije ruimte stijgt per 2023 naar 3% over de eerste € 400.000. De reiskostenvergoeding gaat naar € 0,21, de thuiswerkvergoeding naar € 2,15. De AWf-premies gaan omlaag.
Werkgevers kunnen werknemers met een uitkering een eenmalige vergoeding geven voor de gestegen energiekosten of als tegemoetkoming voor de inflatie via de WKR.
Kan de werkgever de vrije ruimte gebruiken voor het rentevoordeel dat de werknemer heeft bij een renteloze lening van de werkgever of voor een (gedeeltelijke) kwijtschelding van de lening?
De werkgever kan een renteloze lening verstrekken aan de werknemer. De lening leidt niet tot belastingheffing. Alleen de niet in rekening gebrachte rente behoort tot het belaste loon.
In de vierde nota van wijziging op het wetsvoorstel Belastingplan 2023 vinden we de verhoging van de vrije ruimte in de werkkostenregeling van 1,92 naar 3 procent.
Wat kan de werkgever voor de werknemer doen om de hoge energieprijzen te compenseren? De compensatie onderbrengen in de vrije ruimte van de WKR.
Via een nota van wijziging op het Belastingplan 2023 zal de vrije ruimte in 2023 tijdelijk verder stijgen naar 3% over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom.
Een uitzondering op het verplicht aanwijzen in de vrije ruimte, geldt voor gerichte vrijstellingen die zeker voldoen aan de fiscaal gestelde voorwaarden en grensbedragen.
In een nota van wijziging op het Belastingplan 2023 staat de verhoging van de vrije ruimte in de WKR en het afschaffen van de doelmatigheidsmarge bij gebruikelijk loon.
De Tweede Kamer nam aan het einde van de Algemene politieke beschouwingen moties aan ten aanzien van het verruimen van de werkkostenregeling.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.