De vrije ruimte in de werkkostenregeling (WKR) overschrijden en 80% eindheffing betalen hoeft helemaal niet altijd nadelig te zijn.
De vergeten groenten van de salarisadministratie
De werkgever kan veel zaken onbelast vergoeden of verstrekken zonder dat dit ten koste gaat van de vrije ruimte, zoals een reiskosten- of internetvergoeding.
Aanwijzen in de vrije ruimte: hoe werkt dat precies?
Aanwijzen in de vrije ruimte kun je vooraf bij aanvang van het kalenderjaar doen of je kunt aanwijzen op het genietingsmoment. Hoe zit het precies?
Bos bloemen voor secretaressedag: klein geschenk of loon?
Een secretaresse krijgt voor secretaressedag een bos bloemen thuisbezorgd. Valt de bos bloemen onder de kleine geschenkenregeling?
Cafetariaregeling en uitruil van een fiets: hoe zit het precies?
Het uitruilen van een fiets binnen een cafetariaregeling kost vrije ruimte omdat een werkgever dit niet zonder meer vrijgesteld aan de werknemer mag vergoeden.
Kerstpakket voor postactieve werknemer: wat zijn de fiscale gevolgen?
Wat zijn de fiscale gevolgen van het geven van een kerstpakket aan een postactieve werknemer? Het kerstpakket is verplicht eindheffingsloon en komt ten laste van de vrije ruimte.
Hof: ook gewoon loon kan onder vrije ruimte worden gebracht
Volgens een Nederlandse belastingplichtige piloot heeft hij recht op kostenvergoedingen die vallen onder de gerichte vrijstellingen in de werkkostenregeling. Wat oordeelt het hof?
Vaste kostenvergoeding en kostenonderzoek: gerichte vrijstelling of vrije ruimte?
Een vertegenwoordiger ontvangt een vaste kostenvergoeding. De werkgever heeft geen kostenonderzoek gedaan. Valt de vaste vergoeding onder de vrije ruimte of geldt een gerichte vrijstelling?
Verruiming vrije ruimte in 2020 en 2021: wat zijn de ervaringen?
In een onderzoek zijn de gevolgen van de hogere vrije ruimte tijdens de coronacrisis in kaart gebracht voor werkgevers en werknemers.
Concernregeling en eindheffing WKR berekenen
Je mag de eindheffing van de werkkostenregeling op concernniveau berekenen. Je kunt de concernregeling alleen toepassen voor concernonderdelen die het hele kalenderjaar een concern vormen.