Werknemers met een brutoloon tussen de 1.000 en 1.750 euro per maand ontvangen dit jaar door de belastingmaatregelen netto minder salaris en ook minder vakantiegeld.

Werknemers met een brutoloon tussen de 1.000 en 1.750 euro per maand ontvangen dit jaar door de belastingmaatregelen netto minder salaris en ook minder vakantiegeld.
Een werknemer heeft recht op minimaal 8% van zijn brutosalaris aan vakantiegeld. De werkgever betaalt het vakantiegeld meestal in mei of juni uit aan de werknemers.
Een kleine groep werknemers ontvangt in 2025 netto meer vakantiegeld dan in 2024, alleen degenen die bruto tussen de 2.000 en 2.750 euro per maand verdienen.
Hoewel Nederland vergeleken met andere Europese landen weinig (vrije) feestdagen kent, krijg je in ons land als werknemer wel vakantiegeld uitbetaald.
De meeste werknemers krijgen in mei weer vakantiegeld uitgekeerd. Voor werknemers met een modaal inkomen of hoger is de hoogte van het bedrag lager of gelijk aan 2023.
Veel werknemers krijgen in mei weer vakantietoeslag. Vooral werknemers met loon tot € 3.000 bruto per maand ontvangen in 2023 netto iets meer vakantietoeslag.
30 procent van de Nederlanders geeft het vakantiegeld uit aan korte reizen. 40 procent zet het bedrag liever opzij voor latere aankopen, zoals een renovatie of lange vakantie.
Een werkgever moet een werknemer alsnog 10 maanden loon betalen, ook al heeft hij deze maanden niet meer gewerkt. Dat heeft de kantonrechter bepaald.
Het netto vakantiegeld valt voor de meeste werknemers in 2022 een paar euro’s hoger uit vergeleken met 2021 door de iets lagere belastingtarieven.
De vakantietoeslag is meestal 8 procent van het brutoloon en wordt vaak eind mei uitgekeerd en berekend over het loon van 1 juni van het vorige jaar tot 1 juni van dit jaar.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.