Werknemers met inkomens vanaf circa € 2.500 bruto per maand tot ongeveer anderhalf keer modaal leveren vaak netto iets in ten opzichte van 2025. Werknemers met lagere inkomens en minimumloners zien een duidelijke plus. Dit blijkt uit berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP.
Meeste voordeel voor lagere inkomens
Werknemers met lagere inkomens profiteren dit jaar het meest van de wijzigingen in het Belastingplan 2026. Parttimers met een bruto maandloon tussen de € 1.000 en € 2.250 ontvangen in veel gevallen netto meer vakantiebijslag dan vorig jaar.
De grootste stijging is zichtbaar bij een bruto maandloon van €1.000: daar bedraagt het verschil netto € 221 extra vakantiebijslag ten opzichte van 2025. Ook werknemers met een bruto maandloon van € 2.250 gaan er flink op vooruit, met een plus van € 132 netto. Bij bruto maandlonen tussen € 1.250 en € 1.750 ligt de stijging gemiddeld tussen de € 13 en € 18 netto.
Alleen werknemers met een bruto maandloon van € 2.000 vormen een uitzondering: zij ontvangen netto ongeveer €5 minder vakantiebijslag dan vorig jaar. Dat komt doordat de arbeidskorting in deze inkomensgroep minder snel wordt opgebouwd dan in 2025.
Ook werknemers met een minimumloon houden dit jaar netto meer vakantiebijslag over. Bij een 36-urige werkweek bedraagt de stijging € 61 netto, bij een 40-urige werkweek € 60 netto. Hierbij is rekening gehouden met de wettelijke verhogingen van het wettelijk bruto minimumuurloon ten opzichte van vorig jaar.
Middeninkomens zien kleine daling
Voor werknemers met middeninkomens is het een ander verhaal. Werknemers met een bruto maandloon van € 2.500 of € 2.750 houden ongeveer € 7 minder netto vakantiebijslag over dan vorig jaar. De oorzaak ligt vooral in de aangepaste opbouw van de arbeidskorting.
Werknemers met een modaal inkomen (€ 3.704 bruto per maand) of een inkomen van anderhalf keer modaal (€ 5.556 bruto per maand) gaan er ook iets op achteruit. Het verschil bedraagt respectievelijk € 5 en € 7 minder vakantiebijslag dan vorig jaar. Dit komt onder meer door een lichte stijging van het belastingtarief in de middelste schijf en wijzigingen in de afbouw van inkomensafhankelijke loonheffingskortingen.
Bij een bruto maandloon van € 3.000 ontstaat juist weer een voordeel: deze werknemers ontvangen netto circa € 39 extra vakantiebijslag. Door de belastingmaatregelen voor 2026 valt hun volledige inkomen nu binnen de laagste schijf, terwijl vorig jaar nog een klein deel in de middelste hogere schijf werd belast.
