De vakantietoeslag is meestal 8 procent van het brutoloon en wordt vaak eind mei uitgekeerd en berekend over het loon van 1 juni van het vorige jaar tot 1 juni van dit jaar.
De vakantietoeslag is meestal 8 procent van het brutoloon en wordt vaak eind mei uitgekeerd en berekend over het loon van 1 juni van het vorige jaar tot 1 juni van dit jaar.
Heeft de werkgever werknemers met een Ziektewet- of WW-uitkering in dienst? Dan heeft de betaling van de vakantietoeslag gevolgen voor hun uitkering.
Minister Koolmees gaat in op het verstrekken van een loonstrook, uitkering en inkomstenopgave, salaris per vier weken en de mogelijkheid tot uniforme salarisbetaling.
Minister Koolmees beantwoordt Kamervragen over het bericht ‘Miljoenen werknemers ontvangen dit jaar geen vakantiegeld’?
Voor het eerst is in een cao 8 procent vakantiegeld opgenomen voor zzp’ers, namelijk in de cao architectenbureaus. Dat meldt vakbond FNV.
Bijna 1 op de 5 werkenden (19 procent) krijgt dit jaar geen vakantiegeld. Dat blijkt uit CNV-onderzoek onder 3500 werkenden.
De regels ten aanzien van vakantiegeld en loonbeslag zijn onder de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet niet gewijzigd. Aandachtspunt is wel de 5%-regel.
Werknemers met een modaal inkomen die eind mei het vakantiegeld ontvangen, krijgen iets minder op hun rekening gestort in vergelijking met 2020.
Waar moet je goed op letten bij het uitbetalen van de vakantietoeslag? De aandachtspunten vind je in deze handige checklist.
Werkgevers die in de knel zitten door de coronacrisis vragen zich af hoe zij vakantiegeld moeten uitbetalen aan hun werknemers.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.