De overeenkomst tussen Nederland en België over de interpretatie van artikel 5 van het belastingverdrag (vaste inrichting) bij thuiswerkende werknemers is gepubliceerd.
Gerichte vrijstelling thuiswerkvergoeding: wat zijn de ervaringen?
De invoering van de gerichte vrijstelling thuiswerkvergoeding heeft geen grote knelpunten opgeleverd. Punt van zorg is wel de onbekendheid met de anti-samenloopregeling.
Werknemers werken meer uren thuis, niet altijd afspraken over hybride werken
Het aantal thuiswerkuren is sinds de coronapandemie fors gestegen: van gemiddeld 2,6 uur per week in 2019 naar bijna 7 uur per week medio 2023, zo blijkt uit TNO-onderzoek.
Inlogtijd is voor thuiswerker geen arbeidstijd – geen recht op achterstallig loon
Vordering van een thuiswerker tot betaling van achterstallig loon over tijd voorafgaand aan dienst wordt afgewezen. Geen arbeidstijd en onvoldoende onderbouwd.
Ov-reiziger werkt vaker thuis en maakt minder zakelijke reizen
Ov-reizigers werken veel vaker thuis dan bijvoorbeeld gebruikers van de auto of de (elektrische) fiets. Ook maken zij minder zakelijke reizen.
Wet werken waar je wilt verworpen door Eerste Kamer
De Eerste Kamer heeft op 26 september het wetsvoorstel Wet werken waar je wilt verworpen. Eerder bleek al dat Kamerleden twijfels hadden over de nut en noodzaak van het wetsvoorstel.
Hybride werken – deels thuiswerken maakt werknemer gelukkiger
Deels thuiswerken en deels op kantoor werken (hybride werken), heeft Nederland niet armer gemaakt, maar maakt werknemers wel gelukkiger.
Stagevergoeding en thuiswerkvergoeding: mag dat?
Of je een thuiswerkvergoeding mag geven naast de stagevergoeding, hangt af van de vraag of de stagiair in echte of fictieve dienstbetrekking is.
Wet werken waar je wilt – aanpassing arbeidsplaats toch geen feit
De Eerste Kamer heeft op 12 september 2023 het wetsvoorstel Wet werken waar je wilt behandeld. De stemmingen over het wetsvoorstel volgen op dinsdag 26 september.
Woon-werkverkeer ook bij veel thuiswerken privégebruik voor btw
Het woon-werkverkeer van de werknemers vanwege de mogelijkheid tot thuiswerken, kan voor de heffing van btw niet als privégebruik worden aangemerkt. Dat oordeelt de Hoge Raad.