De werknemer is met toestemming van de werkgever naar Valencia verhuisd om vanuit daar zijn werk volledig op afstand (remote) te doen. Hij heeft recht op achterstallig loon.
De werknemer is met toestemming van de werkgever naar Valencia verhuisd om vanuit daar zijn werk volledig op afstand (remote) te doen. Hij heeft recht op achterstallig loon.
Staatssecretaris Van Oostenbruggen van Financiën stuurt een brief met daarin een reactie op de aanbeveling van het Benelux Parlement inzake grensoverschrijdend telewerk.
Werkgevers staan kritischer tegenover thuiswerken, terwijl zelf de werklocatie bepalen voor een betere werk-privébalans zorgt. De thuiswerkvergoeding mag wel wat hoger.
Een werkgever wil aan een werknemer een vergoeding voor thuiswerkkosten wil geven. Is deze vergoeding gericht vrijgesteld?
Als een dga ’s ochtends zijn zakelijke mail thuis leest voordat hij naar de ‘zaak’ gaat, is dat dan voldoende voor een thuiswerkvergoeding?
De werkgever mag de werknemer sinds 1 januari 2022 een onbelaste vergoeding geven voor thuiswerkkosten. Hiervoor geldt in 2025 een gerichte vrijstelling van € 2,40 per thuisgewerkte dag.
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op g-grond. De arbeidsverhouding is verstoord door een conflict tussen partijen over het volledig thuiswerken van de werknemer.
De helft van de werknemers werkt geregeld thuis. Thuiswerkende werknemers komen vooral op dinsdag en donderdag naar kantoor.
Werknemers hebben minder vrijheid om thuis te werken dan twee jaar geleden. De thuiswerkvergoeding blijkt vaak niet alle kosten te dekken. Dat blijkt uit CNV-onderzoek.
Werkgevers verstrekken veelvuldig vergoedingen voor woon-werkverkeer. Ongeveer 3,35 miljoen werknemers ontvangen samen meer dan € 2 miljard voor deze kosten.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.