De twee verzwegen fulltime extra banen die een werknemer had naast haar eerste fulltimebaan bij haar eerste werkgever komen haar duur te staan.
De twee verzwegen fulltime extra banen die een werknemer had naast haar eerste fulltimebaan bij haar eerste werkgever komen haar duur te staan.
15-jarige kreeg arbeidsongeval door val met scooter bij bezorgen maaltijd. De werkgever is aansprakelijk. 15-jarige mag met geen enkel voertuig maaltijd bezorgen.
De werkgever paste het anoniementarief toe omdat de werknemer werkte zonder werkvergunning. Hierdoor hield de werknemer minder nettoloon over. Recht op schadevergoeding?
Verrekening resterend loon. De werkgever moet de wettelijke verhoging en buitengerechtelijke incassokosten betalen en een getuigschrift afgeven.
De dga heeft de schadevergoeding als negatief loon in de aangifte IB opgenomen omdat dit volgens hem onder bestuurdersaansprakelijkheid valt, maar dat is niet zo.
Vraag is of na een sollicitatietraject een arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen. Over de essentiële elementen van de arbeidsovereenkomst is overeenstemming bereikt.
De werkgever heeft het ontslag op staande voet wegens werken elders tijdens ziekte terecht gegeven. Recht op gefixeerde schadevergoeding en betaling onderzoekskosten.
Met een digitaal bewerkingsprogramma de handtekening van een werknemer kopiëren en plaatsen onder een wijzigingsformulier om zo het contract te beëindigen, mag niet.
Kan een werknemer van zijn arbeidsovereenkomst af voordat hij is gestart? Wanneer begint de wettelijke opzegtermijn van een arbeidsovereenkomst te lopen?
Een tennisleraar handelde in strijd met zijn concurrentiebeding door overname van het contract van de werkgever en zelf tennislessen te geven. Hij moet ruim € 40.000 betalen.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.