Een marketingmedewerker liet de posts op social media door AI opstellen. Klanten waren niet tevreden. Een schadevergoeding is daarom op zijn plaats vindt de werkgever. De kantonrechter gaat daar niet in mee.
3 november 2025
Werknemer verzwijgt twee extra fulltime banen – forse schadevergoeding betalen
De twee verzwegen fulltime extra banen die een werknemer had naast haar eerste fulltimebaan bij haar eerste werkgever komen haar duur te staan.
30 oktober 2025
Arbeidsongeval voor maaltijdbezorger van 15 – werkgever aansprakelijk voor geleden schade
15-jarige kreeg arbeidsongeval door val met scooter bij bezorgen maaltijd. De werkgever is aansprakelijk. 15-jarige mag met geen enkel voertuig maaltijd bezorgen.
12 september 2025
Anoniementarief toegepast: gewerkt zonder twv – schadevergoeding voor gemist loon?
De werkgever paste het anoniementarief toe omdat de werknemer werkte zonder werkvergunning. Hierdoor hield de werknemer minder nettoloon over. Recht op schadevergoeding?
26 augustus 2025
Verrekening loon – wettelijke verhoging betalen en getuigschrift afgeven
Verrekening resterend loon. De werkgever moet de wettelijke verhoging en buitengerechtelijke incassokosten betalen en een getuigschrift afgeven.
13 augustus 2025
Hof weigert aftrek negatief loon door dga voor betaalde schadevergoeding
De dga heeft de schadevergoeding als negatief loon in de aangifte IB opgenomen omdat dit volgens hem onder bestuurdersaansprakelijkheid valt, maar dat is niet zo.
1 juli 2025
Overeenstemming over essentialia arbeidscontract: recht op schadevergoeding
Vraag is of na een sollicitatietraject een arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen. Over de essentiële elementen van de arbeidsovereenkomst is overeenstemming bereikt.
20 juni 2025
Ontslag op staande voet wegens elders werken tijdens ziekte terecht: recht op schadevergoeding
De werkgever heeft het ontslag op staande voet wegens werken elders tijdens ziekte terecht gegeven. Recht op gefixeerde schadevergoeding en betaling onderzoekskosten.
17 juni 2025
Onrechtmatig: valse handtekening werknemer plaatsen om zo arbeidscontract te eindigen
Met een digitaal bewerkingsprogramma de handtekening van een werknemer kopiëren en plaatsen onder een wijzigingsformulier om zo het contract te beëindigen, mag niet.
16 juni 2025
Werknemer mocht arbeidscontract opzeggen voordat hij bij werkgever was gestart
Kan een werknemer van zijn arbeidsovereenkomst af voordat hij is gestart? Wanneer begint de wettelijke opzegtermijn van een arbeidsovereenkomst te lopen?
