Het regelen van het vroegpensioen is volgens FNV urgent. De huidige tijdelijke regeling voor een vroegpensioen (RVU) loopt eind 2025 af.
Het regelen van het vroegpensioen is volgens FNV urgent. De huidige tijdelijke regeling voor een vroegpensioen (RVU) loopt eind 2025 af.
Het ministerie van SZW moet snel met een permanente en verbeterde regeling komen voor mensen met zwaar werk zodat die eerder kunnen stoppen met werken.
Voor sommige werknemers kan het lastig zijn om de pensioendatum te halen. Hoe ga je daar als werkgever mee om? Wat kan de werkgever doen?
MKB-Nederland en VNO-NCW willen graag met de bonden en de overheid verder praten over gezond werken tot aan de pensioenleeftijd en mogelijk verlengen van de RVU.
Minister Schouten geeft antwoord op vragen over de AOW-leeftijd en de ontwikkeling van de levensverwachting.
Minister Schouten informeert over de voortgang van de tijdelijke Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden (eerder stoppen met werken via RVU).
Zijn de functies van de werknemer volgens de cao aan te merken als ‘zwaar beroep’ en kan de werknemer aanspraak maken op de regeling voor vervroegd uittreden (RVU)?
Met de Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU) kunnen sectoren die investeren in duurzame inzetbaarheid subsidie krijgen. Ook is subsidie mogelijk voor een RVU.
Wat gaat er met met de tijdelijke Regeling voor vervroegde uittreding (RVU) gebeuren als deze afloopt in 2025? En hoe zit het met verlofsparen?
De toekomst van de regeling voor vroegpensioen voor mensen met een zwaar beroep (RVU) is onzeker. Vakbonden en werkgevers zijn het niet eens geworden over verlenging van de regeling.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.