Zijn de functies van de werknemer volgens de cao aan te merken als ‘zwaar beroep’ en kan de werknemer aanspraak maken op de regeling voor vervroegd uittreden (RVU)?
Zijn de functies van de werknemer volgens de cao aan te merken als ‘zwaar beroep’ en kan de werknemer aanspraak maken op de regeling voor vervroegd uittreden (RVU)?
Met de Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU) kunnen sectoren die investeren in duurzame inzetbaarheid subsidie krijgen. Ook is subsidie mogelijk voor een RVU.
Wat gaat er met met de tijdelijke Regeling voor vervroegde uittreding (RVU) gebeuren als deze afloopt in 2025? En hoe zit het met verlofsparen?
De toekomst van de regeling voor vroegpensioen voor mensen met een zwaar beroep (RVU) is onzeker. Vakbonden en werkgevers zijn het niet eens geworden over verlenging van de regeling.
Het verzoek van de werknemer om vermeerdering arbeidsduur, omdat hij op basis van een fulltime dienstverband gebruik wil maken van de RVU-regeling, is afgewezen.
Wat is de invloed van het moment waarop de (eerste) RVU-uitkering wordt uitbetaald op de omvang van de tijdelijke RVU-drempelvrijstelling?
Het is belangrijk dat zoveel mogelijk mensen gezond en met plezier doorwerken tot aan hun pensioen. Inzet op duurzame inzetbaarheid en een leven lang ontwikkelen is nodig.
Minister Schouten van Pensioenen beantwoordt vragen over het onderzoek naar cao-afspraken over regelingen voor vervroegd uittreden (RVU).
De Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) stopt per 1 januari 2025. Er moet een structurele en verbeterde regeling komen voor mensen in een zwaar beroep, stelt CNV.
Moet je een bijdrage Zvw inhouden en wat zijn de gevolgen als oud-werknemers in het buitenland wonen en RVU genieten?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.