De handreiking voor de uitvoering van regelingen voor vervroegd uittreden (RVU’s) geeft handvatten om volgens de nieuwe regels RVU’s af te spreken en uit te voeren.

De handreiking voor de uitvoering van regelingen voor vervroegd uittreden (RVU’s) geeft handvatten om volgens de nieuwe regels RVU’s af te spreken en uit te voeren.
Het bedrag van de tijdelijke drempelvrijstelling voor een regeling vervroegd uittreden (RVU) is verhoogd van € 1.767 naar € 1.847.
Een 45-dienstjarenregeling waarbij werknemers na 45 dienstjaren kunnen uittreden, is een mogelijke opvolger voor de tijdelijke RVU-regeling.
Sectoren kunnen sinds 1 februari 2021 gebruik maken van de Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU).
Het wetsvoorstel Bedrag ineens, RVU en verlofsparen is aangenomen door de Eerste Kamer. Het Bedrag ineens treedt pas per 2023 in werking.
Het wetsvoorstel bedrag ineens, RVU en verlofsparen voorziet in terugwerkende kracht ten aanzien van de versoepeling van de RVU-heffing tot 1 januari 2021.
De publicatie van de Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden (MDIEU) loopt vertraging op.
De Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen treedt niet zoals eerder de bedoeling was in werking per 1 januari 2021.
In het pensioenakkoord van begin juni 2019 is afgesproken bepaalde groepen werkenden te faciliteren in de wens om eerder te stoppen met werken.
Voor regelingen voor vervroegde uittreding (RVU-regelingen) wordt per 1 januari 2021 de tijdelijke RVU-drempelvrijstelling ingevoerd.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.