Meer dan de helft van de werkenden kan niet tot de pensioenleeftijd het huidige werk doen. 78 procent wil gebruik maken van een regeling om eerder te stoppen met werken.
11 augustus 2021
RVU als non-activiteitsregeling: witte of groene tabel?
Uitkeringen op grond van een non-activiteitsregeling kunnen een RVU vormen. Hoe zit het dan met toepassing van de groene en witte tabel?
10 augustus 2021
Zwaar werk en eerder stoppen met werken: hoe zit het?
Als iemand zwaar werk heeft, kan hij misschien eerder stoppen met werken. Afspraken over eerder stoppen kunnen in een cao worden opgenomen.
10 augustus 2021
Versoepeling RVU-regeling voor oudere werknemers: wat betekent dat?
Wat betekent de versoepeling van de RVU-regeling voor oudere werknemers? De werkgever hoeft minder belasting te betalen.
5 augustus 2021
Werkgevers en bonden haven willen meer fiscale ruimte voor vroegpensioen
Werkgevers en vakbonden in de Rotterdamse haven maken ruimere afspraken dan mogelijk is via de in het pensioenakkoord afgesproken tijdelijke fiscale versoepeling voor vervroegde uittreding (RVU’s).
15 juli 2021
Cao-afspraken over RVU’s – uitkomsten onderzoek en analyse UWV
Minister Koolmees laat weten hoe het staat met de cao-afspraken over regelingen voor vervroegde uittreding (RVU’s) en de eerste signalen van het gebruik.
23 juni 2021
Cao-afspraken over RVU-regeling in 2021
In 50 procent van de nieuwe cao’s in 2021 is een RVU-afspraak gemaakt. Het aantal afspraken neemt snel toe, aldus werkgeversorganisatie AWVN.
18 juni 2021
Duurzame inzetbaarheid en cao-afspraken in 2021
Wat zien we aan duurzame inzetbaarheid in cao-afspraken? Werkgeversorganisatie AWVN ziet drie rode draden in de tot stand gekomen akkoorden in 2021.
8 juni 2021
RVU al in een op 3 cao’s – niet alleen voor zwaar beroep
36 procent van de afgesloten cao’s in 2021 heeft een regeling vervroegde uittreding (RVU). Het betreft 79 cao’s waarvan de helft al concreet ingevulde afspraken bevat.
7 juni 2021
Subsidie aanvragen voor duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden
Sectoren kunnen sinds 1 juni tot en met 30 juli 2021 een subsidieaanvraag doen voor de tijdelijke Maatwerkregeling voor duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden.
