De werknemer vordert uitbetaling van overuren. De vordering heeft het hof afgewezen op de grond dat hij niet heeft voldaan aan de klachtplicht. Wat oordeelt de Hoge Raad?
De werknemer vordert uitbetaling van overuren. De vordering heeft het hof afgewezen op de grond dat hij niet heeft voldaan aan de klachtplicht. Wat oordeelt de Hoge Raad?
De kosten van overwerk in de WW-premie gaan per 1 januari 2025 omlaag bij grote vaste contracten (vanaf 30 uur per week). De ministerraad heeft ingestemd met dit wetsvoorstel.
Moet bij de vaststelling van de dagwaarde van een vakantiedag wel of niet rekening worden gehouden met door de werknemer verricht overwerk?
De vordering van de werknemer ten aanzien van het uitbetalen van meerwerk en verlofuren wijst de kantonrechter af. De werkgever heeft geen opdracht gegeven tot meerwerk.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat een inspecteur de wet juist heeft toegepast bij de premiekorting van werknemers die een arbeidsovereenkomst hebben met een vast overeengekomen arbeidsduur van minder dan 36 uur per week.
Minister Van Gennip van SZW informeert over de mogelijkheid voor uitbetalen van een overwerkbonus voor deeltijdwerkers die meer uren werken dan in hun contract staat.
Een werknemer heeft recht op vakantiebijslag over ploegen- en bonustoeslag en overwerkvergoeding. Gaat het hier om all-in bedragen of niet?
Contracten met een bijna voltijds arbeidsomvang worden uitgezonderd van de 30%-herzieningssituatie. De gemiddelde arbeidsomvang-grens gaat naar 30 uur of meer per week.
De vordering van de werkneemster wat betreft uitbetaling overuren wijst het hof af, onder meer wegens het ontbreken van een opdracht of instemming van de werkgever.
Een werknemer kiest ervoor om alleen de overwerktoeslag te laten uitbetalen. Het 100%-gedeelte wordt toegevoegd aan het verlofsaldo. Moet je de verloonde uren ophogen?
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.