Minister Van Hijum van SZW geeft antwoord op Kamervragen over een overwerktoeslag voor deeltijdwerkers. Is er een verboden onderscheid?

Minister Van Hijum van SZW geeft antwoord op Kamervragen over een overwerktoeslag voor deeltijdwerkers. Is er een verboden onderscheid?
De chauffeur heeft geen vakantieloon ontvangen over zijn overuren. De kantonrechter heeft de vordering voor vakantieloon grotendeels toegewezen. Wat oordeelt het hof?
De werkgever gaat vanaf 1 januari 2025 minder AWf-premie (WW-premie) betalen voor overwerk van werknemers met een groot vast contract.
De werkgever vordert vergoed overwerk als onverschuldigd betaald terug. De kantonrechter heeft deze vordering toegewezen. Het hof is het daarmee eens.
Ook als geen afspraken over compensatie van overwerk zijn gemaakt, kan een werkgever op grond van goed werkgeverschap/redelijk- en billijkheid verplicht zijn tot compensatie.
De Hoge Raad heeft bepaald dat de werkgever een overwerkvergoeding voor ‘regulier’ overwerk moet meenemen in de berekening van het vakantieloon.
De werknemer vordert uitbetaling van overuren. De vordering heeft het hof afgewezen op de grond dat hij niet heeft voldaan aan de klachtplicht. Wat oordeelt de Hoge Raad?
De kosten van overwerk in de WW-premie gaan per 1 januari 2025 omlaag bij grote vaste contracten (vanaf 30 uur per week). De ministerraad heeft ingestemd met dit wetsvoorstel.
Moet bij de vaststelling van de dagwaarde van een vakantiedag wel of niet rekening worden gehouden met door de werknemer verricht overwerk?
De vordering van de werknemer ten aanzien van het uitbetalen van meerwerk en verlofuren wijst de kantonrechter af. De werkgever heeft geen opdracht gegeven tot meerwerk.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.