Ook als geen afspraken over compensatie van overwerk zijn gemaakt, kan een werkgever op grond van goed werkgeverschap/redelijk- en billijkheid verplicht zijn tot compensatie.
Vergoedingen voor gewerkte overuren tellen mee voor vakantieloon
De Hoge Raad heeft bepaald dat de werkgever een overwerkvergoeding voor ‘regulier’ overwerk moet meenemen in de berekening van het vakantieloon.
Recht op uitbetaling overuren voor werken na sluitingstijd of te laat geklaagd?
De werknemer vordert uitbetaling van overuren. De vordering heeft het hof afgewezen op de grond dat hij niet heeft voldaan aan de klachtplicht. Wat oordeelt de Hoge Raad?
Lage WW-premie: 30 procent overwerk bij contracten van 30 uur per week per 2025
De kosten van overwerk in de WW-premie gaan per 1 januari 2025 omlaag bij grote vaste contracten (vanaf 30 uur per week). De ministerraad heeft ingestemd met dit wetsvoorstel.
Waarde vakantiedag – wel of niet rekening houden met overwerk?
Moet bij de vaststelling van de dagwaarde van een vakantiedag wel of niet rekening worden gehouden met door de werknemer verricht overwerk?
Geen opdracht gegeven voor meerwerk, geen recht op uitbetaling
De vordering van de werknemer ten aanzien van het uitbetalen van meerwerk en verlofuren wijst de kantonrechter af. De werkgever heeft geen opdracht gegeven tot meerwerk.
Premiekorting bij overwerk: evenredig toepassen op basis van schriftelijk overeengekomen arbeidsduur
Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat een inspecteur de wet juist heeft toegepast bij de premiekorting van werknemers die een arbeidsovereenkomst hebben met een vast overeengekomen arbeidsduur van minder dan 36 uur per week.
Overwerkbonus voor deeltijdwerkers toegestaan? – antwoord op vragen
Minister Van Gennip van SZW informeert over de mogelijkheid voor uitbetalen van een overwerkbonus voor deeltijdwerkers die meer uren werken dan in hun contract staat.
Recht op vakantiebijslag over toeslagen en overwerkvergoeding of all-in?
Een werknemer heeft recht op vakantiebijslag over ploegen- en bonustoeslag en overwerkvergoeding. Gaat het hier om all-in bedragen of niet?
Uitzondering op 30%-herzieningssituatie voor lage WW-premie verbreed
Contracten met een bijna voltijds arbeidsomvang worden uitgezonderd van de 30%-herzieningssituatie. De gemiddelde arbeidsomvang-grens gaat naar 30 uur of meer per week.