Een medewerker werkt over en kiest ervoor om alleen de toeslag uit te laten betalen en het 100%-gedeelte is als tijd voor tijd toegevoegd aan zijn verlofsaldo. Bijvoorbeeld: 1 uur overwerk tegen 140%. 1 uur gaat naar tft-saldo (100%) en 1 uur 40% uurloon wordt uitbetaald.
Als ik de memo verloonde uren doorneem, begrijp ik dat de verloonde uren niet opgehoogd moeten worden. Klopt dit?
Zo ja, hoe is dit dan als de medewerker het opgebouwde tijd-voor-tijd-saldo krijgt uitbetaald? Is er dan wel sprake van meer verloonde uren?
Voorbeeld
Saldo tft 10 uur
Uibetaling 10 * uurloon + 10 verloonde uren?
Geen extra verloond uur
Het uitbetalen van één overwerkuur geldt als één verloond uur. Door de toeslag van 40% voor overwerkuren ontstaat geen extra verloond uur. Het is een verhoging van het uurloon. Ook al betaal je voor een overwerkuur 140% van het uurloon, het blijft één verloond uur.
Het kan zijn dat je een overwerkuur niet volledig uitbetaalt, maar compenseert in tijd. De werknemer neemt op een ander moment een uur ‘vrij’ en krijgt dan 100% loon uitbetaald. Dit is één verloond uur.
Ook als je al eerder de overwerktoeslag van 40% uitbetaalt, ontstaat er geen extra verloond uur.
Bron: Forum Salaris
